Consultant expérimenté Contrôle et Gestion des Risques Secteurs Financiers - Banque/Assurance H/F in Paris

Location: Paris La Défense

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité : Au sein des équipes Process & Controls d’EY Advisory, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes auprès d’établissements bancaires et compagnies d’assurance.

Vos principales responsabilités :

• Intervenir dans le cadre de missions d’audit interne / Inspection Générale pour accompagner nos clients du secteur bancaire / assurance.
• Refonte ou définition du modèle opérationnel de la fonction audit interne / IG, incluant sa transformation et mise en œuvre.
• Revue de la qualité de la fonction audit interne / IG de nos clients banque et assurance.
• Définition / remédiation du dispositif de contrôle incluant sa transformation et mise en œuvre.

Vous aurez l’opportunité de travailler avec les différentes expertises au sein de nos équipes EY et être au cœur des enjeux clé des Etablissements financiers. Les fonctions de Contrôle Interne, de Gestion des Risques, d’Audit Interne et d’Inspection Générale au sein des Etablissements financiers ont, par nature, vocation à couvrir tous les processus métiers et régaliens. A ce titre, nos projets intègrent les nombreuses expertises dont EY dispose, permettant l’enrichissement des compétences de nos collaboratrices et collaborateurs. Ces fonctions sont également en pleine transformation sur le plan technologique (utilisation de l’analyse de données, du process mining, de l’intelligence artificielle, ...). Elles doivent également évoluer d’un rôle de «vérification» à un rôle de «business partner» qui démontre sa contribution à la stratégie des Etablissements financiers et à son déploiement (Gouvernance, efficacité, efficience, alignement avec les objectifs, ...).

De façon plus classique, vous conseillerez nos clients et serez de plus en plus force de proposition. Vous serez impliqués de bout en bout, de la phase de lancement de la mission, jusqu’à sa réalisation et à sa présentation aux parties prenantes du projet. Vous interviendrez au sein d’une équipe de consultants EY, pouvant mobiliser des compétences variées pour répondre aux besoins de nos clients (grands groupes français ou internationaux ou acteurs de taille plus réduite).

Vos compétences pour réussir :

• Formation académique de type BAC+5 (grande école, 3ème cycle universitaire finance ou droit financier, ingénieur - data, IA, process mining…) avec une expérience pratique et opérationnelle.
• Expérience dans des pôles de contrôle d’entités régulées, des pôles de contrôle des autorités de tutelle, de régulation et de contrôle, ou dans le conseil ou l’audit en ayant participé à des missions de contrôle ou à des due diligences.

Ce que nous recherchons :

• De bonnes connaissances en matière de services financiers (banque / assurance).
• Une pratique de l’organisation des établissements régulés serait un plus.
• Une maîtrise et pratique des textes réglementaires applicables notamment aux établissements de crédit.
• Capacité à faire preuve d’autonomie, avec efficacité.
• Capacité à travailler en équipe et sur des projets transverses.
• Maîtrise rédactionnelle et aisance à l’oral.
• Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé, en environnement professionnel.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• Opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris...

Le processus de recrutement : Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.