Avocat Fiscalité Indirecte Expérimenté (2–7 ans) in Paris

Avocat Fiscalité Indirecte Expérimenté (2–7 ans) in Paris

Paris Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
EY

En un coup d'œil

  • Missions: Conseiller sur la TVA et autres taxes, participer à des missions de contentieux.
  • Entreprise: EY, un cabinet international avec une forte dimension internationale.
  • Avantages: Opportunités de mobilité, travail en équipe spécialisée et environnement dynamique.
  • Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière au sein d'un cabinet prestigieux.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe d'experts et impactez des groupes internationaux.
  • Qualifications: Expérience en fiscalité indirecte et compétences en conseil.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

EY, cabinet international, recherche un Avocat expérimenté en Fiscalité indirecte (F/H) pour son bureau de Paris.

Vous conseillez des groupes français et internationaux sur TVA et autres taxes liées au chiffre d’affaires et participez à des missions de contentieux et de conseil.

Vous évoluez au sein d’une équipe spécialisée, sous la supervision des Associés, avec une forte dimension internationale et des opportunités de mobilité.

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Avocat Fiscalité Indirecte Expérimenté (2–7 ans) in Paris employeur : EY

EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.

EY

Coordonnées :

Équipe de recrutement de EY

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat Fiscalité Indirecte Expérimenté (2–7 ans) in Paris

✨Mise en avant de votre expertise

Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez EY.

✨Réseautage dans des communautés juridiques

Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !

✨Appel à vos contacts

N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !

✨Postulez sur notre site

Si vous êtes intéressé par un rôle chez EY, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat Fiscalité Indirecte Expérimenté (2–7 ans) in Paris

Connaissance de la TVA
Expertise en fiscalité indirecte
Compétences en contentieux fiscal
Conseil fiscal
Capacité d'analyse juridique
Rédaction de documents juridiques
Compétences en communication

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à EY que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.

Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !

Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre EY. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !

Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY

✨Maîtrise des compétences juridiques

Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez EY. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.

✨Outils et logiciels juridiques

Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.

✨Montre ta passion pour le droit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Préparation aux mises en situation

Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez EY.