En un coup d'œil
- Missions: Participez à des missions de cybersécurité et réalisez des audits techniques.
- Entreprise: EY, leader mondial en audit et conseil avec une culture inclusive.
- Avantages: Formation spécialisée, environnement flexible, bonus annuel et avantages variés.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et accès à des événements culturels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la cybersécurité des entreprises.
- Qualifications: Diplôme en sécurité de l'information et expérience en cybersécurité souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Grâce à la data, à l’intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions.
Fortes d’une expertise sectorielle, d’un réseau multidisciplinaire connecté à l’échelle mondiale et de partenaires d’écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance.
Ensemble, nous orienteront votre carrière selon vos aspirations.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre Opportunité
Forte d’un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l’ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d’information.
Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.
Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : Stratégie de sécurité, Cyber éducation, Cyber défense, Cyber opération.
Elle s’appuie sur un environnement hautement sécurisé, le Lab.
Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Auditeurs/ Auditriceq débutant(e)s en Cybersécurité F/H.
Vos Principales Responsabilités
Au sein des équipes françaises, vous rejoindrez une équipe d’experts techniques évoluant au sein d’un environnement dédié et hautement sécurisé, le « LAB CYBER EY », destiné à l’innovation, le développement et l’amélioration des outils et processus utilisés dans le cadre de nos interventions.
Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à
- Participer à des missions de sécurité offensive (Red Team et Purple Team)
- Réaliser des Audits de sécurité
- Tests Intrusion Web, Internes et Mobiles
- Audit D’architectures sur tout type d’infrastructures (Cloud, On Premise, Dev Sec Ops, etc.)
- Revues de configuration sur différentes technologies (Systèmes d’exploitation, base de données, équipements réseaux, solutions logiciels, environnement cloud, etc.)
- Audit de code source sur différents langages et frameworks
- Participer au développement et à l’amélioration des outils et référentiels utilisés par l’équipe
- Plateforme de cassage de mots de passe
- Plateforme de phishing
- Environnement de test Active Directory
- Outils d’analyse automatisés d’environnement et de configuration
- …
- Participer à des missions d’OSINT (Open Source Intelligence)
- Participer à l’animation de la communauté interne de partage de connaissances
Vous aurez également l’opportunité de suivre des formations spécialisées en cyber sécurité et de vous certifier sur les domaines où vous souhaitez vous spécialiser.
- Vos Compétences pour Réussir
- Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs ou d’une université avec une spécialisation en sécurité de l’information et vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 mois dans le domaine de la cybersécurité.
- Vous êtes à l’aise dans au moins un langage d’automatisation (Bash, Powershell, Python, Go…)
- Vous possédez une forte volonté d’apprendre, de progresser et d’innover sur les techniques d’intrusion et la sécurité offensive.
- Vous êtes proactif‑ve, rigoureux‑se, autonome et curieux‑se.
- Vous possédez un bon sens relationnel, vous êtes enthousiaste, dynamique, prêt(e) à vous investir et avez un fort esprit d’équipe.
- Vous avez le goût du défi et l’envie de créer afin d’apporter de la valeur et des réponses pragmatiques.
- Vous possédez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication en Anglais ainsi qu’en Français.
Déroulement du processus de recrutement : Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (session de recrutement avec un exercice de groupe et un entretien de motivation, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais.
Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
- Ce que nous vous Offrons
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
- L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris…
Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 4 entretiens (RH, opérationnels, Partner) et peut également comprendre un test technique.
Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Auditeur/Auditrice débutant(e) en cyber sécurité F/H in Paris employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur/Auditrice débutant(e) en cyber sécurité F/H in Paris
✨Explore les forums et les événements de cybersécurité
Plonge-toi dans des forums comme OWASP ou des meetups locaux pour les passionnés de cybersécurité. C'est une super manière d'échanger avec des pros du secteur et de te faire remarquer par des recruteurs comme EY.
✨Mets en avant tes projets et compétences techniques
Si tu as travaillé sur des projets de cybersécurité, même des projets scolaires, assure-toi de les partager sur des plateformes comme GitHub. Même en tant que stagiaire, avoir une visibilité sur tes compétences peut vraiment te démarquer auprès de EY.
✨Utilise les services de carrière de ton université
Souvent, les universités ont des partenariats avec des entreprises, dont EY. Utilise leurs ressources pour accéder à des offres de stage exclusives et participe aux foires d’emploi organisées par ton campus.
✨Applique directement sur notre site !
N’oublie pas de postuler directement sur le site de EY. Souvent, les candidatures faites en ligne sont plus visibles et montrent ton intérêt. Cela pourrait bien faire la différence pour ton stage en cybersécurité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur/Auditrice débutant(e) en cyber sécurité F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets:Dans le domaine de la cybersécurité, les projets personnels ou universitaires sont super importants. N'hésite pas à ajouter des expériences trouvées sur GitHub ou des projets sur lesquels tu as travaillé, surtout si tu as utilisé des outils ou des technologies spécifiques comme Wireshark, Metasploit, ou même des tests d'intrusion.
Prouve ta passion:Dans ton CV et ta lettre de motivation, partage ce qui te motive dans la cybersécurité. Aimes-tu découvrir des vulnérabilités ? As-tu suivi des MOOCs ou des certifications ? Mentionne toutes ces choses pour montrer que tu es un(e) passionné(e) et prêt(e) à apprendre davantage lors de ce stage chez EY.
Soigne ton CV technique:Assure-toi que ton CV reflète bien tes compétences techniques. Liste les langages de programmation que tu maîtrises (Python, C, etc.), ainsi que tes connaissances sur des politiques de sécurité, des analyses de risques ou tout autre aspect lié à la cybersécurité qui pourrait faire la différence.
Concentre-toi sur ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour mettre en avant ta capacité d'apprentissage. Évoque des situations où tu as dû résoudre un problème complexe ou où tu as dû travailler sous pression. C’est un super moyen de montrer que tu es le candidat idéal pour un stage, comme celui proposé par EY.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Déguise-toi en hacker éthique !
Prépare-toi à parler des outils et des techniques de cybersécurité que tu as appris. Les entretiens pour un stage en cybersécurité peuvent inclure des scénarios où tu devras analyser des vulnérabilités ou suggérer des solutions, alors sois prêt à expliquer tes pensées et tes méthodes.
✨Montre ton projet de sécurité !
Si tu as réalisé des projets ou des études de cas, n'hésite pas à les mentionner. Partage des exemples pratiques, comme des simulations d'attaques ou des analyses de sécurité. Cela montrera que tu as appliqué tes connaissances théoriques dans des situations réelles.
✨Soigne ton côté collaborative !
Pour un stage, ils cherchent souvent quelqu'un qui sait travailler en équipe. Prépare des anecdotes où tu as collaboré sur des projets, que ce soit à l'école ou dans des activités parascolaires, surtout en lien avec la cybersécurité. Ça va rassurer EY sur ta capacité à t'intégrer.
✨Anticipe les questions de scénario !
Prépare-toi à des questions difficiles qui te demanderont de résoudre un problème de sécurité. Par exemple, comment traiter un ransomware ou répondre à un incident de sécurité. Montre-leur ta façon de penser et ta capacité à aborder des problèmes de manière créative.
