En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets complexes pour améliorer la performance et la gestion des risques technologiques.
- Entreprise: Rejoignez EY, une entreprise innovante qui façonne l'avenir avec confiance.
- Avantages: Flexibilité de travail, développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et engagement envers la diversité.
- Pourquoi ce job: Impactez les entreprises en les aidant à naviguer dans un monde technologique en constante évolution.
- Qualifications: Expérience en audit ou conseil, compétences en gestion des risques et communication.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité
L'environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques. En réponse à cela et pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement d’un Manager H/F, capable de renforcer notre offre de conseil en Gestion des Risques Technologiques, et notamment sur les domaines suivants :
- IT Assessment (pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk Management)
- Risk Management des Nouvelles Technologies – S4H, IoT, IA, Blockchain, Cloud
- Transformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interne
A ce poste, vous serez amené(e) à :
- Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques;
- Conduire des missions d’audit (interne et externe) d'analyse et de revue critique des systèmes d'information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place, etc.;
- Assister des Directions Générales, Financières et des Systèmes d’Information dans :
- la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées,
- l’analyse des risques projet et la gouvernance des SI,
- l’assistance à la délivrance d’opinion SOCR ou à la certification ISAE3402,
- la conduite de travaux relatifs à la qualité des données,
- l’assistance dans la sélection, la mise en œuvre et l’utilisation de solutions technologiques dédiées à la gestion de la Gouvernance, des Risques et des Contrôles (GRC), ou à la mise en œuvre de solutions technologiques de « contrôle continu » opérationnel et interne.
En tant que Manager, vous serez aussi amené(e) à :
- Participer à l’élaboration de propositions commerciales ;
- Participer à l’élaboration des offres de conseil ;
- Manager des équipes de consultants.
De plus, le SmartWorking chez EY vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Votre Profil
H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5/6 ans en cabinet d’audit et de conseil, et/ou comme Auditeur/Auditrice interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers. Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste :
- Connaissance des ERP (SAP, Oracle, Microsoft, etc.),
- certifications professionnelles (CISA, ITIL, Modules SAP, outils de GRC, ...),
- Cybersécurité.
Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel. Vous bénéficiez idéalement d’une expérience en développement commercial.
Entrons ensemble dans l’ère de la révolution numérique et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manager en Gestion des Risques Technologiques - Nantes/Rennes H/F employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager en Gestion des Risques Technologiques - Nantes/Rennes H/F
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez EY
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez EY sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager en Gestion des Risques Technologiques - Nantes/Rennes H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à EY. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle EY évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de EY. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
