Manager ou Senior Manager - Data Architecture, Cloud Platform & AI Ops - Secteur financier, H/F in Nanterre

Location: Paris La Défense

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité : Architecture des données, plateformes cloud et industrialisation des opérations Data & AI pour accompagner les transformations du secteur financier. Au sein de Technology Consulting, notre équipe AI & Data réunit une cinquantaine de consultants aux profils variés et complémentaires. Elle accompagne les acteurs du secteur financier dans leurs transformations technologiques, de la stratégie à la mise en œuvre, en combinant expertise métier, data, intelligence artificielle, architecture et cloud.

Vous accompagnerez les directions générales, métiers et technologiques dans la définition, la conception et la mise en œuvre d’architectures data et cloud robustes, évolutives et sécurisées. Vous interviendrez sur des missions allant de la définition d’architectures cibles à l’industrialisation des plateformes et des opérations Data & AI.

Vos principales responsabilités :

• Réaliser des diagnostics d’architecture data, cloud et d’intégration, cartographier les flux et identifier les leviers d’optimisation.
• Définir les principes, trajectoires et architectures cibles, puis recommander les choix technologiques selon les besoins métiers et les enjeux de valeur, coût, performance, sécurité, résilience et scalabilité.
• Concevoir et mettre en œuvre des plateformes Data & AI sur Azure, AWS ou GCP, notamment avec Databricks et Snowflake, ainsi que des chaînes d’intégration et pipelines performants.
• Définir et déployer des approches AI Ops, DataOps et DevOps pour automatiser les opérations, fiabiliser les mises en production et améliorer la performance des systèmes, en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
• Piloter les projets, coordonner les parties prenantes, encadrer les consultants juniors et contribuer aux offres, appels d’offres, benchmarks et travaux de veille.

Vos compétences pour réussir :

• Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience en architecture data, plateformes cloud ou opérations Data & AI, idéalement en cabinet de conseil et/ou dans les services financiers.
• Vous maîtrisez les architectures d’intégration et middleware — API management, ESB, ETL/ELT, iPaaS, microservices et architectures événementielles — ainsi que les architectures analytiques modernes telles que Data Lake, Lakehouse et Data Mesh.
• Vous connaissez les principes de modélisation conceptuelle, logique et physique et avez une expérience des environnements Azure, AWS ou GCP et de plateformes telles que Databricks ou Snowflake.
• Vous maîtrisez les pratiques CI/CD, Git, Docker et Kubernetes, les approches DataOps, DevOps, MLOps ou AI Ops, ainsi que Python, SQL, Spark, Kafka et les bases NoSQL.
• Vous avez participé à des projets agiles jusqu’à la mise en production et savez confronter les choix d’architecture aux contraintes opérationnelles.
• Pour un positionnement Manager, vous disposez d’une expérience avérée en pilotage d’équipe, gestion de projet, développement commercial et relation client.

Ce que nous recherchons :

• Un profil curieux et doté d’une bonne culture technologique liée à la data / l’IA : une appétence pour monter en compétence rapidement sur des sujets de transformation et des clients tout aussi variés.
• Un anglais maîtrisé afin de communiquer avec les équipes EY / nos clients à l’international.
• Un panel de savoir‑être : un état d’esprit proactif et critique capable de proposer et challenger des idées, un excellent niveau rédactionnel et une bonne capacité d’analyse et de synthèse pour que les messages soient clairs.
• Un fort esprit d’équipe tout en faisant preuve d’autonomie ainsi qu’un bon sens du relationnel et une grande capacité d’écoute pour répondre au mieux aux besoins des clients.
• Vous êtes orienté client et business, sans vous focaliser uniquement sur les aspects techniques, avec une capacité de vulgarisation.
• Être certifié sur une ou des technologies de marché est un plus.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre‑restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène‑Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line :

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, la fiscalité et le droit. EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.