Consultant Senior en Stratégie Innovation/IA - F/H (Paris) in Nanterre

Location: Paris La Défense

Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

EY Studio+ réunit les expertises d’EY en design et stratégie d’innovation, technologie, marketing et expérience client pour créer des solutions intégrées et transformer de bout en bout la relation client. Ses équipes pluridisciplinaires — soutenues par 600 talents en France (parmi les 7000 du réseau EY Global) — combinent vision stratégique, créativité et technologies avancées pour accompagner les organisations à façonner des parcours clients performants, centrés sur l’humain, et accélérer leur transformation.

Notre Opportunité: Nous sommes à la recherche d’un(e) Consultant(e) Senior en Stratégie Innovation/IA. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée de business analyst, designers et spécialistes de la transformation au service d’une approche stratégique sur les sujets innovation et IA. Vous contribuerez à la conduite de missions de bout en bout : de la compréhension du besoin client à la production des livrables. Vous travaillerez étroitement avec les autres compétences du cluster EY Studio+ notamment tech et marketing.

Vos principales responsabilités:

• Identifier de nouveaux territoires d’innovation : signaux faibles, tendances émergentes, nouveaux produits et services, cas d’usage IA/GenAI, avec l’évaluation de leur pertinence business, de leur faisabilité et de leurs conditions de mise en œuvre.
• Concevoir et animer des démarches d’innovation : stratégie d’innovation, définition et pilotage de feuilles de route, priorisation d’initiatives, cadrage et accélération de projets, préparation du passage à l’échelle.
• Cadrer, structurer et accompagner le delivery de use cases innovants avec une approche produit alliant enjeux métier, expérience utilisateur et contraintes technologiques.
• Accompagner l’adoption de l’IA auprès des équipes métiers : formation, appropriation des cas d’usage et animation de communautés d’ambassadeurs.
• Encadrer des consultants juniors ou stagiaires, organiser les travaux de l’équipe et garantir la qualité des livrables.
• Contribuer au développement business : propositions commerciales, benchmarks, convictions de marché et identification d’opportunités clients.

Vos Compétences pour réussir:

• Formation Bac+5 en école de commerce, école d’ingénieur ou parcours équivalent.
• 3 à 4 ans d’expérience en conseil, en innovation, dans les nouvelles technologies ou en environnement startup/direction innovation de grand groupe.
• Maîtrise des méthodes du conseil : cadrage de besoins, structuration d’analyse, benchmark, formalisation de recommandations et production de livrables client.
• Capacité à piloter des projets complexes : organisation des travaux, suivi des jalons, anticipation des risques et coordination des parties prenantes.
• Bonne compréhension des enjeux d’innovation, de transformation digitale, d’IA, de GenAI et des technologies émergentes.
• Compréhension et habilité à une approche produit, en faisant l’interface entre équipes business et équipes tech, et une compréhension des logiques d’orchestration de solution d’IA.
• Très bon niveau d’anglais, permettant d’évoluer dans un environnement international.

Ce que nous recherchons:

• Une curiosité concrète pour les nouveaux usages, les technologies émergentes et leurs impacts sur les organisations, les utilisateurs et la société, avec une capacité naturelle à expérimenter.
• Une personne capable de prendre de l’autonomie sur ses sujets tout en sollicitant les managers et associés aux bons moments.
• Un esprit structuré et rigoureux, à l’aise avec des problématiques complexes, des clients exigeants et des équipes multidisciplinaires.
• Une posture client solide : écoute, reformulation des besoins, clarté dans les échanges et capacité à construire une relation de confiance.
• Une capacité à entraîner un collectif : accompagner des profils plus juniors, partager les bonnes pratiques et contribuer à la dynamique d’équipe.
• Un esprit entrepreneurial, proactif et orienté solutions, avec l’envie de développer les offres, les méthodologies et le rayonnement de l’équipe.

Ce que nous vous offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?

Processus de recrutement: Le processus de recrutement est composé de 3 à 4 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, le recrutement, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.