En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les directions financières dans leur transformation et digitalisation.
- Entreprise: EY, leader mondial en audit et conseil avec une culture collaborative.
- Avantages: Formations, technologies de pointe, mobilité interne et Smartworking.
- Autres infos: Opportunités de carrière internationales et développement personnel personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets financiers innovants.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en finance/gestion et expérience en cabinet ou entreprise.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Location: Lille Cedex
EY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance. Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance. Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…). Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services. Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.
Votre département FAAS à Lille
Le département FAAS Lille compte plus de 60 consultants financiers expérimentés et formés en cabinet ou en entreprise. Afin d’accompagner la croissance de nos activités sur nos différentes offres (Consolidation, Controlling, Transformation de la fonction finance, Accounting, Analytics for Finance…), notre bureau de Lille recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe et recrute des Collaborateurs expérimentés et des Managers.
Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences pour intervenir sur des projets, portant aussi bien sur l’assistance opérationnelle que sur l’accompagnement des projets de transformation Finance. Vous participez à des missions variées telles que :
- L’assistance à la production de comptes consolidés IFRS
- L’externalisation de la fonction consolidation
- L’assistance dans le cadre de projets de transformation (opérations d’acquisition, IPO, conversion IFRS, réduction des délais de clôture, convergence consolidation/reporting…)
- La participation à l'audit de comptes consolidés
- L’assistance au projet de transformation financières
- L’intégration de solutions de digitalisation au sein de la Direction Finance
- La gestion de projets de mise en œuvre de solutions permettant l’automatisation des processus financiers et comptables : outils de dématérialisation du processus de clôture, outils de RPA, outils de BI, outils de pilotage de la performance (EPM)
- La définition des modalités d’organisation ainsi que des plans de transformation et d’accompagnement dans leur mise en œuvre
- La mise en place de solutions de type Analytics pour faciliter l’analyse de données (data visualisation)
Vous accompagnerez nos clients en France comme à l’étranger sur tous les métiers du Conseil apportés aux Directions Financières. Selon votre degré de séniorité, vous êtes impliqué(e) dans l'animation de la ligne de service, dans son développement commercial et présentations aux clients.
Pourquoi pas vous ? Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et vos souhaits de développement personnel. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagnés tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ? Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
Votre profil H/F, de formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou d’ingénieur ou parcours universitaire niveau Master 2 avec une spécialisation en Finance / Gestion) ; Vous justifiez d'une expérience confirmée en cabinet ou en entreprise au moins 2 ans pour le grade Senior et d’au moins 5 ans pour le grade Manager, acquise au sein d’un service finance ou d’une direction financière ; Vous possédez de bonnes capacités techniques en consolidation, reporting ou en utilisation d’une des solutions digitales du marché ; Vous savez travailler en mode projet et en équipe/prioriser les sujets et prendre du recul ; Vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, votre capacité à aborder des sujets complexes, vos qualités d'adaptation, de rigueur et de proactivité ; Vous avez une grande aisance en communication orale et écrite, ainsi qu’un bon sens de la formalisation ; Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors nous souhaitons vraiment vous rencontrer.
EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Consultant / Manager Conseil comptable et financier - Lille H/F employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant / Manager Conseil comptable et financier - Lille H/F
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme EY.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant / Manager Conseil comptable et financier - Lille H/F.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez EY.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant / Manager Conseil comptable et financier - Lille H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre EY. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à EY. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
