En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation des fonctions financières avec des projets innovants et des outils modernes.
- Entreprise: EY, leader mondial en audit et conseil, avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation continue, Smartworking, et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation financière des entreprises.
- Qualifications: Diplôme en finance ou ingénierie, expérience en conseil et maîtrise des ERP.
Location: Paris La Défense
EY est au cœur de la transformation et de la digitalisation de la fonction finance. Les équipes Financial Accounting and Advisory Services (FAAS) d’EY accompagnent les directions financières pour répondre aux grands enjeux de la fonction finance. Pour cela, EY propose un large éventail de services en matière de transformation de la fonction finance, de pilotage de la performance, de reporting consolidé, d’excellence comptable, de trésorerie, d’optimisation des processus financiers et de contrôle interne, et d’assistance comptable pour les transactions (acquisition, carve out, introduction en bourses, refinancement…). Ses interventions couvrent tous les secteurs de l’économie, de l’industrie aux activités de services. Les clients sont principalement des groupes français ou internationaux, cotés ou non.
Dans le cadre du renforcement de notre offre et de l’accompagnement de la croissance de nos équipes « Changement d’outils finance », nous recherchons des consultants expérimentés H/F dotés d’un solide cursus en comptabilité et systèmes d’information et d’une appétence pour les enjeux liés à la conduite de projets complexes portant sur la transformation des directions financières des entreprises.
Vos missions
- Intégré(e) à une équipe, vous mettez en œuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de connaissance des organisations comptables et de contrôle de gestion au service de la conduite de projet de changement d’outils finance (ERP, SI comptables).
- Vous encadrez et accompagnez nos collaborateurs dans l’accomplissement de missions variées telles que :
- Etablir un diagnostic sur les besoins et enjeux de refonte des outils de nos clients ;
- Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d’outils de consolidation ou de reporting financier ;
- Accompagner les Directions Financières dans l’expression des besoins sur les évolutions souhaitées (comptabilité tiers/générale, clôture comptable, contrôle de gestion, processus P to P/Order to Cash…) ;
- Rédaction des besoins fonctionnels et dialogue avec la DSI/intégrateur ;
- Définition des critères de choix des outils (opportunités/risques, optimisation des solutions en standard) ;
- Assister/piloter la réalisation de projets (comité de pilotage, mesure d’avancement, conduite du changement) ;
- Faire évoluer le projet vers une cible (mesure d’impact, hiérarchie des priorités, définir les besoins spécifiques…) ;
- Recetter les solutions (jeu de tests d’intégration, passage à la conception détaillée, plan de déploiement) ;
- Accompagner et former les utilisateurs (expressions de besoins, formation…) ;
- Participer à la migration de l’existant (données, tables, référentiels) ;
- Travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets.
Opérationnellement, vous serez en charge de la réalisation des missions en lien étroit avec l’associé dirigeant la mission. Selon votre degré de séniorité, vous serez impliqué(e) dans l'animation de la solution, dans son développement commercial et lors des présentations aux clients. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi vous permettront de progresser et d’évoluer au sein du cabinet.
Votre profil
H/F, Diplômé(e) d’école de commerce, école d’ingénieur ou universitaire Master 2 en finance d’entreprise, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil complétée ou non d’une expérience en finance d’entreprise ; expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre maîtrise d'un des ERP classiques du marché (SAP / D365 / Oracle…) ainsi qu’une bonne compréhension des processus comptables et financiers (Gestion multi-normes IFRS / local GAAP, processus de clôture comptable, déclarations légales/fiscales…). Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez allier le sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux(se), dynamique, autonome, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de leadership. Vous maîtrisez particulièrement les outils informatiques. Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Pourquoi pas vous ?
Le développement de nos collaborateurs est la clé de notre réussite : EY vous permet de personnaliser votre projet en fonction de vos appétences et développer vos compétences techniques, financières et managériales. Formations dédiées, accès aux technologies de pointe et ressources documentaires spécialisées, mobilité interne, interventions d’experts, vous serez accompagné(e) tout au long de votre expérience EY pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain.
Avez-vous entendu parler du Smartworking chez EY ? Le SmartWorking vous permet de choisir les modalités de travail les plus appropriées à la conduite de vos missions en conciliant vos envies/engagements et nos services auprès de nos clients. Vous ne vivrez plus jamais le travail comme avant.
EY rassemble aujourd’hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Consultant(e) Expérimenté(e) - Transformation de la fonction Finance H/F employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Expérimenté(e) - Transformation de la fonction Finance H/F
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme EY cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour EY !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez EY et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez EY. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Expérimenté(e) - Transformation de la fonction Finance H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour EY. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel EY évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de EY et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
