En un coup d'œil
- Missions: Intervenez sur des missions de contrôle et de conformité pour des clients variés.
- Entreprise: Rejoignez EY, leader mondial dans le conseil et l'audit.
- Avantages: Environnement de travail flexible, bonus, RTT, et accès à des événements culturels.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à façonner un avenir meilleur tout en développant vos compétences.
- Qualifications: BAC+5 en finance ou droit financier avec expérience en contrôle réglementaire.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
Location: Paris La Défense
Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité :
Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office), c’est une organisation unique parmi les Big four : 1400 personnes dédiées à la banque, l’assurance, la gestion d’actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l’audit, des transactions, de la fiscalité et du droit.
Leader de la transformation stratégique des acteurs des services financiers, EY FSO consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de l’amélioration de la performance, le déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l’humain au cœur de ces changements.
Au sein des équipes Process & Controls d’EY Advisory, vous interviendrez sur des missions variées et enrichissantes auprès de prestataires de services d’investissement, de sociétés de gestion, de banquiers privés voire d’établissements de crédit, de conseillers en gestion de patrimoine et d’autres distributeurs.
Vos principales responsabilités :
- Intervenir dans le cadre de due diligences réglementaires effectuées pour le compte de nos clients acquérant, en tout ou partie, notamment des prestataires de services d’investissement, des sociétés de gestion ou des conseillers en gestion de patrimoine.
- Validation a posteriori d’actions de remédiation spécifiquement requises par les autorités de tutelle, de régulation et de contrôle.
- Intervenir sur des missions de contrôle de conformité au sein d’établissements régulés (sociétés de gestion, entreprises d’investissement, établissements de crédit, conseillers en gestion de patrimoine…).
- Conseiller nos clients et être force de proposition.
- Impliquer de bout en bout, de la structure de contrôle à mener jusqu’à sa réalisation et à sa présentation à nos commanditaires.
- Intervenir dans des audits de conformité réglementaire commandités par nos clients eux-mêmes ou par des entités-mères ou sœurs.
- Rendre compte de vos missions et élaborer des plans d’action et de remédiation.
- Comprendre les objectifs et la culture de nos clients pour les transformer en éléments pratiques et fluides, en conformité avec la réglementation et les organisations cibles.
- Traduire les évolutions réglementaires en points d’étapes clairs pour la transformation efficiente de nos clients.
Vos compétences pour réussir :
- Formation académique de type BAC+5 (grande école, 3ème cycle universitaire finance ou droit financier) par une expérience pratique et opérationnelle.
- Expérience dans des pôles de contrôle d’entités régulées, des pôles de contrôle des autorités de tutelle, de régulation et de contrôle, ou dans le conseil ou l’audit.
- Solides connaissances en matière d’Asset management et de services d’investissement.
- Connaissance des métiers de nos clients (société de gestion, PSI, banque privée, établissement de crédit, dépositaire, TCC…).
- Pratique de l’organisation des établissements régulés.
- Maîtrise des textes réglementaires applicables.
- Capacité à faire preuve d’autonomie, avec efficacité.
- Maîtrise rédactionnelle et aisance à l’oral.
- Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé, en environnement professionnel.
Ce que nous vous offrons :
- Développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
- Opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale.
- Package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris.
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?
Le processus de recrutement :
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.
Consultant expérimenté Contrôle et Conformité Due Diligence réglementaire Risk & Reg F/H employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant expérimenté Contrôle et Conformité Due Diligence réglementaire Risk & Reg F/H
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez EY, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant expérimenté Contrôle et Conformité Due Diligence réglementaire Risk & Reg F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez EY doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.