En un coup d'œil
- Missions: Conduire des études de marché et élaborer des modèles financiers pour des projets internationaux.
- Entreprise: EY, leader du conseil avec une culture d'innovation et de diversité.
- Avantages: Package complet incluant bonus, RTT, mutuelle avantageuse et accès à des événements exclusifs.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et engagement pour la RSE.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'internationalisation des entreprises.
- Qualifications: Diplôme en commerce, ingénierie ou sciences politiques, avec un intérêt pour la géopolitique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
EY incarne des expertises pluridisciplinaires à la fois métiers et sectorielles avec des missions à fort impact sur la société, l’économie et l’environnement. Nous sommes aujourd’hui à la pointe de l’innovation grâce à nos investissements dans l’intelligence artificielle et le développement durable, et nos actions en faveur d’une croissance économique durable et inclusive.
Membre du réseau EY en Europe, leader du conseil sur la région, EY Consulting accompagne ses clients dans la réussite de leurs transformations stratégiques et opérationnelles. Notre offre s’articule autour de quatre grands domaines d’expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, et s’appuie sur des expertises sectorielles fortes.
Notre cabinet de conseil EY Consulting recrute au sein son équipe ILAS (International Location Advisory Service). Forte d’une équipe composée de 30 collaborateurs répartis entre Paris et Lyon, cette équipe accompagne les entreprises privées dans leurs choix d’implantations géographiques au niveau mondial, notamment dans le cadre d’ouvertures de centres de services partagés (Finance, Marketing, Supply-Chain, IT), de centres de R&D, de sites de production, ainsi que de sièges régionaux.
Pour faire face aux besoins de nos clients et à notre ambition de croissance au sein de notre expertise, nous recrutons des Consultants F/H en implémentation d'entreprises à l'étranger à Paris.
Responsabilités :
- Conduire des études de marché et de faisabilité pour évaluer les potentiels d’une région ou ville
- Élaborer des modèles financiers et des projections pour évaluer les coûts et les bénéfices potentiels des différents scénarios
- Fournir des recommandations stratégiques et les aider à mettre en œuvre les solutions proposées
- Participer activement à la croissance de nos activités à travers la gestion de projets transverses (réponses à appel d’offre, études internes et externes, ateliers Fresque du Climat…)
Votre profil F/H :
- De formation Ecole Supérieure de commerce, Universitaire et/ou d’ingénieur, Sciences Politiques vous êtes passionné(e) par l’internationalisation des entreprises.
- Vous démontrez un intérêt pour notre métier au travers d’une première expérience (y compris projet collectif et/ou stage) effectuée en conseil ou en gestion de projet.
- Vous êtes motivé(e) par les enjeux liés à la géopolitique (hausse des prix de l’énergie, gestion des risques, utilisation des nouvelles technologies).
- Dynamique et doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous faites preuve de rigueur et de ténacité pour mener à bien vos missions.
- Vous bénéficiez d’un très bon esprit d’équipe, vous êtes curieux et ouvert.
- Vous parlez anglais couramment.
- Maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse de données.
Atouts supplémentaires :
- Compétences spécifiques en analyse et modélisation de données financières.
- Maîtrise d'une 3e langue en plus du Français et de l'Anglais.
Déroulement du processus de recrutement :
Il se déroule généralement en 3 étapes d’entretien (Session de recrutement, entretien opérationnel, entretien Partner) et comporte également un test d’anglais. Les entretiens servent à discuter de votre parcours, évaluer vos compétences et expertises, et répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Consulting, rejoignez-nous !
Opportunités :
- Travailler pour les plus grands clients internationaux leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes diverses et multiculturelles.
- Suivre un programme de formation complet et personnalisé, et avoir un mentor tout au long de votre carrière.
- Appartenir à des communautés de compétences et sectorielles internationales, composées de professionnels parmi les meilleurs en Europe.
- Contribuer à un conseil zéro carbone.
- Vivre des mobilités géographiques et découvrir d’autres cultures grâce à notre programme Mobility4U.
- S’engager à travers nos réseaux internes autour de sujets liés à l’écologie, la diversité et l’inclusion.
- Être présent à de nombreux événements made in EY.
Fondamentaux :
Un package complet : bonus discrétionnaire annuel, primes de participation, primes de cooptation, RTT, mutuelle avantageuse, carte titre-restaurant, remboursement des transports en commun à hauteur de 75%, aide financière pour l’achat d’un vélo électrique, abonnement GymLib à tarif préférentiel.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Equité et Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Consultant débutant en implémentation d'entreprises à l'étranger - Paris F/H employeur : EY
EY Nantes est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation digitale sont au cœur de nos activités. Nos consultants bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre EY, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'agilité et le numérique responsable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant débutant en implémentation d'entreprises à l'étranger - Paris F/H
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme EY cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour EY !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez EY et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez EY. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant débutant en implémentation d'entreprises à l'étranger - Paris F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour EY. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel EY évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de EY et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
