En un coup d'œil
- Missions: Soutenir la mise en œuvre de stratégies d'approvisionnement inclusif et coordonner les activités des parties prenantes.
- Entreprise: EY, un leader mondial engagé pour un avenir meilleur.
- Avantages: Développement professionnel, environnement flexible et culture inclusive.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un monde du travail plus équitable tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en approvisionnement inclusif et compétences organisationnelles solides.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
At EY, we're all in to shape your future with confidence.
We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.
Join EY and help to build a better working world.
The opportunity
The Europe Environmental Social Governance Services (ESGS) Manager will support the day-to-day delivery and coordination of EY's inclusive procurement program across Europe.
Working under the direction of the ESGS Leader, the Manager will maintain program processes, coordinate stakeholders, track progress against established goals and support reporting, communications, training and supplier engagement activities.
The role will work closely with Supply Chain Services and client teams to help embed inclusive procurement and small business utilization requirements into business processes.
The ideal candidate brings practical supply chain or procurement experience, strong organization and analytical skills, and the ability to build effective working relationships across functions.
The candidate should be proactive, detail-oriented and comfortable managing multiple operational priorities.
Your key responsibilities
The Europe ESGS Manager will be responsible for the following
- Support implementation of Europe’s inclusive procurement strategy, workplan and established priorities.
- Maintain program trackers, dashboards and supporting data; monitor key performance indicators and prepare accurate, timely reports for leadership.
- Coordinate activities required to expand the program using the ESG Services 10-step global expansion process.
- Manage day-to-day relationships with Europe stakeholders and follow up on actions that support program adoption.
- Provide practical program information, materials and coordination support for inclusive procurement engagements and market-facing opportunities.
- Coordinate supplier outreach, development activities, networking sessions and other impact programs, including scheduling, logistics and follow-up.
- Serve as an operational point of contact for Europe inclusive procurement inquiries, escalating strategic or policy matters to the ESGS Leader as appropriate.
- Prepare and distribute communications, guidance and training materials to support consistent understanding and adoption across Europe.
- Coordinate across Supply Chain Services, client teams and other internal functions to maintain aligned processes, records and deliverables.
- Maintain working relationships with inclusive procurement NGOs and local or regional affiliates, including contact records and engagement plans.
- Support the identification, assessment and development of high-potential suppliers and help connect them with relevant sourcing and client subcontracting opportunities.
- Coordinate with EY Ripples, Corporate Responsibility and entrepreneurship program teams to support agreed program activities.
- Organize onsite and virtual events that increase visibility of inclusive businesses across EY.
- Support EY participation in meetings, conferences, panels, industry groups and other forums by preparing materials and coordinating logistics.
- Monitor relevant inclusive procurement trends and government procurement requirements, and summarize material updates for the ESGS Leader.
- Maintain program documentation, standard operating procedures and shared resources.
- Support special projects and perform other related duties as required.
Skills and attributes for success
To be successful in the role you should demonstrate
- Experience supporting inclusive procurement, supplier diversity, responsible sourcing or related supply chain programs.
- Strong organizational skills, attention to detail and ability to maintain accurate records and trackers.
- Working knowledge of supply chain and strategic sourcing processes.
- Ability to coordinate multiple projects, deadlines and stakeholders in a fast-paced environment.
- Strong analytical and problem-solving skills, with confidence working with data and preparing reports.
- Effective stakeholder management and follow-through.
- Proficiency in Excel, Word, Power Point and Outlook.
- Clear written and interpersonal communication skills.
- Ability to work collaboratively, provide dependable operational support and escal…
- Practical presentation and meeting facilitation skills.
- A proactive, service-oriented approach and ability to build trusted working relationships.
- What we look for
- Bachelor's degree in sustainability, supply chain management, business administration or a related field, or equivalent practical experience.
- Relevant experience or certifications in sustainability or procurement are advantageous.
- A global mindset and strong cultural awareness.
- A collaborative team member who can work effectively in virtual, regional and global environments while independently managing assigned tasks.
- Ability to prioritize competing activities and deliver consistently in a fast-paced environment.
What we offer you
At EY, We'll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences.
We'll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams.
Learn more.
To help create an equitable and inclusive experience during the recruitment process, please inform us as soon as possible about any disability-related adjustments or accommodations you may need.
EY | Building a better working world
EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets.
Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow.
EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions.
Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.
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Europe Environmental Social Governance Services (ESGS) Manager Assistant Director employeur : EY UK
EY est un employeur de choix, offrant un environnement de travail flexible et inclusif qui favorise le développement des compétences futures. En tant que membre de l'équipe GEO/SEO, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une culture collaborative, tout en contribuant à des projets d'envergure mondiale qui façonnent l'avenir. Rejoindre EY, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise la diversité et l'innovation, tout en s'engageant à construire un monde du travail meilleur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Europe Environmental Social Governance Services (ESGS) Manager Assistant Director
✨Explore les réseaux professionnels spécialisés
Dans le secteur du développement durable, des plateformes comme LinkedIn ou des réseaux spécifiques comme Eco-Emploi peuvent vraiment faire la différence. Inscris-toi dans des groupes liés à l'environnement pour te faire connaître et suivre les offres d'emploi partagées par d'autres professionnels.
✨Participe à des événements et des conférences
Les salons ou les conférences sur le développement durable sont des occasions en or pour rencontrer des acteurs du secteur. Sois proactif lors de ces événements, pose des questions et crée des contacts. Et n'oublie pas d'échanger tes coordonnées — ça pourrait mener à une opportunité chez EY UK !
✨Montre ton engagement via des projets
Si tu as déjà participé à des initiatives de développement durable, mets-les en avant ! Que ce soit des projets universitaires, des bénévolats ou des expériences personnelles, cela prouve ta passion et ta compétence dans le domaine. Pense aussi à créer un portfolio en ligne pour montrer ces réalisations.
✨Postule directement sur le site de EY UK
Ne perds pas de temps en multipliant les candidatures sur des plateformes générales. Dirige-toi directement sur le site de EY UK pour postuler. Souvent, ils mettent en avant des postes qui ne sont pas encore publiés ailleurs, et cela montre ta motivation et ton intérêt pour l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Europe Environmental Social Governance Services (ESGS) Manager Assistant Director
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le développement durable:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes convictions personnelles en matière de développement durable. Mentionne des projets ou des événements auxquels tu as participé qui montrent ton engagement dans ce domaine. Cela peut vraiment faire la différence pour EY UK !
Soigne ton CV avec des projets concrets:Pour un poste en développement durable et gestion environnementale, assure-toi que ton CV reflète des expériences pertinentes. Inclue des stages, des projets académiques ou des travaux de recherche liés à la durabilité. Ces détails prouveront que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt(e) à contribuer chez EY UK.
Utilise des données et des résultats:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'oublie pas d'utiliser des chiffres et des résultats concrets. Que ce soit des réductions de déchets que tu as mises en place ou des économies d'énergie réalisées, cela donnera de la poids à tes arguments et montrera ta capacité à avoir un impact tangible dans le domaine.
Sois proactif sur les tendances du secteur:Fais mention des tendances actuelles ou des défis auxquels le secteur est confronté dans tes documents. Ça montre que tu es informé(e) et que tu as une réflexion critique sur le sujet, ce qui est crucial pour un emploi à temps plein. Chez EY UK, on aime les candidats qui connaissent leur secteur !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY UK
✨Maîtrise des outils en développement durable
Pour un rôle dans le développement durable, sois prêt à discuter des outils spécifiques que tu as utilisés, comme les logiciels de modélisation environnementale. Ce genre d’expérience démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à appliquer ces outils dans des projets concrets.
✨Compréhension des réglementations environnementales
Attends-toi à des questions sur les réglementations et les normes environnementales. Prépare-toi à expliquer comment ces lois peuvent influencer les projets et quelles stratégies tu utiliserais pour rester conforme tout en atteignant les objectifs de développement durable.
✨Démontre ta passion pour l'environnement
Il est essentiel de montrer ton engagement pour les pratiques durables, alors n'hésite pas à partager des exemples de projets passés qui reflètent cette passion. Que ce soit des projets universitaires, des stages ou des initiatives personnelles, cela pétrira ton image comme quelqu'un qui prend vraiment à cœur cette mission.
✨Prépare des scénarios concrets
Lors des entretiens pour un poste à plein temps, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des scénarios pratiques où tu devras démontrer ta capacité à trouver des solutions. Prépare quelques exemples de défis environnementaux que tu pourrais rencontrer, et refais des exercices de réflexion critique autour de ceux-ci.