En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les entreprises dans leur croissance et optimiser leurs performances.
- Entreprise: EY-Parthenon, un leader du conseil en transaction avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement international et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets de grande envergure tout en développant vos compétences en finance et stratégie.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en conseil ou audit.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
L’opportunité Nous recrutons un Manager ou Senior Manager (H/F) pour l’activité Transaction Services de notre bureau de Paris.
Vos Missions Au sein de nos équipes, vous guiderez les entreprises vers une accélération de leur croissance en les conseillant sur des projets de croissance externe, de séparation, mais aussi de refinancement ou d’optimisation de la performance et des résultats. Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire intégrant l’ensemble des métiers du conseil en transaction (stratégie, finance, opérations…) avec une forte composante internationale. Nos équipes rassemblent des professionnels issus de divers secteurs et zones géographiques avec pour mission d’évaluer les projets d’investissement des clients et de fournir une réponse intégrée à des problématiques complexes.
Dans le cadre de la compétence Transaction Services vous réaliserez notamment des missions de due diligences financières (d’acquisition ou de cession) consistant en une analyse rigoureuse de la performance d’une entreprise, de la qualité de son modèle opérationnel et des risques et opportunités attachées à la décision d’investissement. Vous accompagnerez nos clients sur l’ensemble du cycle de la transaction, de la phase d’analyse à la signature du contrat d’acquisition ou de cession mais aussi dans le cycle post transaction dans la mise en place de plans d’intégration ou de création de valeur.
En tant que Manager ou Senior Manager, vos responsabilités seront de piloter les travaux d’une équipe de consultants. Vous définirez le plan d’analyse, mènerez les échanges avec les dirigeants et conseils de l’entreprise cible et serez le garant de l’excellence et de la qualité de l’exécution. Vous aurez la position d’interlocuteur privilégié de notre client avec lequel vous établirez une relation de partenaire de confiance tout au long de la transaction.
Votre Profil H/F, de formation supérieure Bac +5 (école de commerce et/ou d'ingénieurs, université), vous avez une expérience d’au moins 5 ans en cabinet de conseil en transaction services ou en cabinet d’audit, ou encore au sein d’un service "corporate développement" ou "FP&A" en entreprise. Vous maîtrisez la comptabilité et les techniques financières et avez une parfaite maîtrise de l'anglais. Curiosité, souplesse, autonomie, excellent sens relationnel, goût de l'analyse et esprit de synthèse, rigueur et méthode sont les qualités premières pour vous épanouir au sein de nos équipes. Une appétence pour le développement commercial est également attendue pour le grade de Manager/Senior Manager.
Dans le cadre de sa politique de Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manager/Senior Manager Transaction Services EY-Parthenon F/H - Paris employeur : EY-Parthenon
Chez EY, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où chaque employé a l'opportunité de développer ses compétences tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du M&A. Avec des avantages tels qu'un package complet incluant des primes, des RTT, et des programmes de mobilité internationale, nous nous engageons à soutenir la croissance professionnelle de nos collaborateurs tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager/Senior Manager Transaction Services EY-Parthenon F/H - Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme EY-Parthenon cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour EY-Parthenon !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez EY-Parthenon et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez EY-Parthenon. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager/Senior Manager Transaction Services EY-Parthenon F/H - Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour EY-Parthenon. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY-Parthenon
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel EY-Parthenon évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de EY-Parthenon et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
