En un coup d'œil
- Missions: Analyse des risques et conformité pour aider à lutter contre la corruption et le blanchiment.
- Entreprise: EY, leader mondial en audit et conseil, engagé pour un avenir meilleur.
- Avantages: Environnement de travail flexible, bonus annuel, mutuelle avantageuse et accès à des événements culturels.
- Autres infos: Opportunités de mobilité internationale et un environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en développant vos compétences dans un cadre international.
- Qualifications: Formation Bac+5 en droit ou commerce, avec une première expérience en compliance.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Notre opportunité :
Les équipes de la Direction du Risk Management recherchent un(e) Analyste Risque et Conformité – junior F/H en CDI. Le poste est basé à Paris La Défense.
Ce que nous vous proposons :
Au sein de la Direction du Risk Management, le Compliance Office, composé d'une trentaine de personnes basées en France, en Pologne et en Inde, est en charge :
- D'effectuer les due diligences sur nos clients et nos tiers en matière de blanchiment, corruption, sanctions, intégrité ;
- De renseigner les résultats des due diligences dans nos outils d'évaluation des risques, en lien avec les métiers ;
- D'être en relation avec les clients en vue de récupérer les documents requis par la réglementation (lutte anti-blanchiment notamment).
Vous aurez un rôle de « red flag analyste junior » au sein du Compliance Office. Sous la supervision du Responsable Compliance Office, vos principales missions sont les suivantes :
- En cas de « red flag » détecté sur un client, vous effectuerez une analyse du risque, que vous étofferez grâce à votre connaissance du tissu économique français et international, et de vos connaissances des règlementations françaises LCB/FT, sanctions internationales et anti-corruption.
- Vous apporterez un support technique aux équipes du Compliance Office pour les typologies complexes de clients requérant des compétences juridiques et une connaissance approfondie des règlementations LCB/FT.
- Vous contribuerez à la mise en œuvre des procédures de contrôle interne, et à l'élaboration des tableaux de bord conformité.
- Vous mettrez en place une veille législative et réglementaire afin de mettre à jour la classification des risques et les procédures.
- Vous serez amené(e) à intervenir sur les différents projets d'évolution du Compliance Office (évolution des règlementations, mise en place de nouvelles procédures, reporting...).
Ce que nous recherchons :
De formation supérieure Bac+5 juridique ou de type école de commerce, vous avez une très bonne connaissance des dispositifs de compliance (lutte anti-blanchiment, anti-corruption, sanctions internationales,...) et des réglementations associées. Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un département compliance, d'une direction des risques, ou d'une direction juridique. Vous portez un intérêt au secteur financier et économique et avez développé des connaissances juridiques et en droit des sociétés. Votre esprit d'équipe, ainsi que votre sens du service sont appréciés et reconnus. Vous avez la capacité de résoudre objectivement des problèmes complexes. Rigueur, réactivité, organisation et sens critique sont vos principaux atouts, vous êtes consciencieux et faites preuve de qualités d'analyse et de synthèse. Vous justifiez d'une solide maîtrise des outils informatiques (Excel, Word et PowerPoint) et d'un très bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit.
Ce que nous vous offrons :
- Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.
- Un environnement de travail flexible.
- L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international.
- Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime d'intéressement, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
- De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris etc.
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.
Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.
Analyste Risque et Conformité F/H in Paris employeur : EY (Ernst & Young)
Rejoindre EY à Rouen, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de la transformation financière, où l'innovation et l'excellence sont au rendez-vous. Avec des opportunités de développement professionnel personnalisées, un accès à des formations de pointe et un environnement de travail flexible grâce au Smartworking, vous serez soutenu dans votre parcours pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. EY valorise la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste Risque et Conformité F/H in Paris
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez EY (Ernst & Young)
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez EY (Ernst & Young) sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste Risque et Conformité F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à EY (Ernst & Young). Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY (Ernst & Young)
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle EY (Ernst & Young) évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de EY (Ernst & Young). Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
