Consultant(e) Data Security F/H (Paris) F/H

Consultant(e) Data Security F/H (Paris) F/H

Temps plein 54450 - 66550 € / an (estimé) Télétravail
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En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les clients dans la sécurisation de leurs données et déployer des solutions innovantes.
  • Entreprise: EY, leader mondial en cybersécurité avec une culture inclusive.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus, RTT, mutuelle avantageuse et accès à des formations spécialisées.
  • Autres infos: Environnement de travail flexible avec opportunités de mobilité internationale.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour façonner l'avenir de la cybersécurité.
  • Qualifications: Expérience en protection des données et compétences en cybersécurité requises.

Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.

Job ID

  • Job Function: Technology Consulting
  • Employer: EY Global Services

Apply by

  • Company: EY
  • Consultant(e) Data Security F/H (Paris)

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance.

Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations.

Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre Opportunité

Forte d'un réseau mondial de 13000 experts et de laboratoires technologiques cyber, notre équipe de Conseil en Cybersécurité se consacre à accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs activités clés sur l'ensemble des aspects : technologiques, processus, organisation, etc. afin de tirer les bénéfices de la transformation digitale et des nouveaux usages tout en maintenant la confiance dans leurs systèmes d'information.

Plus que jamais, la cybercriminalité fait partie de notre quotidien et des risques à maîtriser.

Notre offre Cyber a été spécialement conçue pour repenser la cybersécurité des organisations dans toutes ses dimensions : /strongdéfense en profondeur, sécurité dans le cloud, zero trust, paiements en

  • gne, environnements industriels connectés.

Pour faire face aux besoins de nos clients et soutenir notre ambition de croissance, nous recrutons strongdes Consultant(e)s Expérimenté(e)s Data Security F/H pour notre bureau de Paris.

Au sein de l'équipe Cybersécurité d'EY France, vous intégrerez la communauté cyber transformation, qui accompagne les clients dans l'évolution de leur sécurité applicative, cloud, data et identité.

Votre rôle sera de développer l'offre Data Security et d'accompagner nos clients dans la sécurisation de leurs environnements Cloud, mais vous aurez également l'opportunité de participer aux autres activités de l'équipe.

Votre objectif ?

Aider les organisations à adopter une démarche Secure by Design , à réduire leurs risques inhérents au Cloud et à accélérer leur transformation numérique grâce à une approche pragmatique et orientée valeur.

Vos Principales Responsabilités : En tant que Consultant Data Security , vous accompagnez nos clients dans la définition et le déploiement de solutions et pratiques de sécurité de la donnée, depuis l'audit de maturité jusqu'à l'intégration de mesures de contrôle intégrées aux outils du quotidien.

Au sein de nos équipes, vos missions vous amèneront à

no-style="margin-bottom:0.0cm; margin-top:0.0px"li Réaliser des évaluations de maturité.

  • Définir des feuilles de route de transformation adaptées aux enjeux métier et technologiques de nos clients.
  • Accompagner dans la classification de la donnée, au travers d'outils de type DSPM.
  • Déployer des solutions de DLP et itérer sur les mesures de contrôle à des fins d'optimisation.
  • Déployer des solutions IRM pour contrôler les menaces et processus internes (enquêtes, exfiltration, etc.).
  • Accompagner dans la compréhension et communication des mesures de data protection, pour assurer l'adoption par l'ensemble des utilisateurs.
  • Conseiller sur les bonnes pratiques liées aux architectures de données, autant dans l'usage, que dans le stockage et le transfert.
  • Construire et suivre des indicateurs de pilotage orientés risque et performance.
  • Participer à des missions liées à la sécurité des données dans des environnements Cloud Natif.
  • Contribuer au développement des offres EY autour de la data security.

Vos Compétences pour Réussir

  • no-style="margin-top:0.0cm; margin-bottom:0.0cm"
  • strong Expérience significative d'au moins 3 ans /strongsur des projets de Data Protection
  • Niveau d'anglais courant (oral et écrit)
  • Comprendre le lien fort entre sécurité de la donnée, et sécurité de l'IA.
  • Diplômé(e) d'une formation supérieure de haut niveau, avec une spécialisation en sécurité de l'information.
  • Dans l'idéal, vous disposez de plusieurs compétences parmi les suivantes :

no-style="margin-bottom:0.0cm; margin-top:0.0px"li Maitriser la DLP, à la fois dans sa définition, ses usages et son implémentation.

  • Maitriser l'implémentation d'outils de type DSPM.
  • Être en mesure d'accompagner dans la définition des niveaux de sensibilité de la donnée pour permettre la mise en œuvre des programmes qui en dépendent.
  • Maitriser les différentes méthodologies de labélisation de la donnée.
  • Comprendre les architectures de données.
  • Comprendre les différentes solutions de stockage et traitement de la donnée (data lake, data warehouse, etc.).
  • Connaitre la notion d'IRM et les processus dans lesquels il est utilisé.
  • Posséder une expérience sur une implémentation d'outil DLP/DSPM (Purview idéalement).

Vous aurez également l'opportunité de participer à strongdes formations spécialisées en cyber sécurité ainsi que de suivre des cursus certifiants /strong tout au long de votre parcours chez EY Cyber.

Ce que nous Recherchons

  • Des capacités d'analyse et de synthèse afin de pouvoir examiner des informations complexes et les simplifier de manière claire et concise.
  • De la curiosité intellectuelle et de l'adaptabilité vous permettant de vous ajuster rapidement aux nouvelles situations et de suivre l'évolution rapide de votre domaine d'activité.
  • Un esprit d'équipe facilitant une collaboration efficace avec les autres et une émulation bénéfique pour tous.
  • Une facilité à vulgariser les enjeux de cybersécurité auprès d'interlocuteurs techniques et métiers.

Ce que nous vous Offrons

no-style="margin-top:0.0cm; margin-bottom:0.0cm"li Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d'un environnement de travail diversifié et inclusif.

  • Un environnement de travail flexible #
  • L'opportunité de découvrir d'autres cultures en travaillant au contact d'équipes connectées à l'échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l'international #Mobility4U.
  • Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l'achat d'un vélo.
  • De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l'entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l'Opéra de Paris...

Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Processus de recrutement : Le processus de recrutement est généralement composé de 3 entretiens (RH, opérationnel, Partner) et peut également comprendre un test technique.

Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d'échanger sur votre parcours, d'évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers.

Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d'aujourd'hui et de demain.

Les équipes EY interviennent dans l'audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions.

Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystèmes diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.

Consultant(e) Data Security F/H (Paris) F/H employeur : EY (Ernst & Young)

Rejoindre EY à Rouen, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur de la transformation financière, où l'innovation et l'excellence sont au rendez-vous. Avec des opportunités de développement professionnel personnalisées, un accès à des formations de pointe et un environnement de travail flexible grâce au Smartworking, vous serez soutenu dans votre parcours pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain. EY valorise la diversité et l'inclusion, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et stimulant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de EY (Ernst & Young)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Data Security F/H (Paris) F/H

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme EY (Ernst & Young).

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à EY (Ernst & Young).

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez EY (Ernst & Young). C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Data Security F/H (Paris) F/H

Sécurité des données
DLP (Data Loss Prevention)
DSPM (Data Security Posture Management)
Analyse de maturité
Classification des données
Contrôle des menaces
Communication des mesures de protection des données

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez EY (Ernst & Young), assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de EY (Ernst & Young).

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de EY (Ernst & Young). Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EY (Ernst & Young)

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme EY (Ernst & Young) pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.