En un coup d'œil
- Missions: Superviser la sécurité sur site et garantir un environnement de travail sans incidents.
- Entreprise: Exyte, leader en solutions de construction avec une culture axée sur la sécurité.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en promouvant la sécurité sur les chantiers de construction.
- Qualifications: Diplôme en EHS et expérience sur site de 2 ans minimum.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le conseiller EHS soutient la mise en œuvre, le suivi et l'application du plan EHS de construction sur site. Le rôle est principalement basé sur le terrain, avec une forte présence sur site, garantissant que les activités de construction sont exécutées en conformité avec les exigences EHS d'Exyte, du client et des réglementations applicables, tout en promouvant activement un lieu de travail sûr et sans incident.
Explorez vos tâches et responsabilités :
- Effectuer une supervision de la sécurité sur site par le biais d'inspections régulières et de visites pour identifier les conditions et comportements dangereux.
- Surveiller les activités de construction et s'assurer que les actions correctives issues des inspections, audits et réunions EHS sont mises en œuvre.
- Fournir des conseils et un soutien EHS sur site aux chefs de construction, superviseurs et travailleurs.
- Vérifier la mise en œuvre et l'adéquation des RAMS, Plans d'Action Sûrs (SPA/LMRA) et permis de travail si nécessaire.
- Surveiller l'infrastructure du site (itinéraires d'évasion, itinéraires d'urgence, circulation, éclairage) et signaler les déficiences.
- Escalader immédiatement les situations dangereuses et soutenir les initiatives de réponse d'urgence et de lieu de travail sans incident (IFW).
Montrez votre expertise :
- Diplôme (Bac +2 ou équivalent) en Environnement, Santé & Sécurité (EHS).
- Minimum de 2 ans d'expérience sur un site de construction dans un rôle EHS.
- Bonne connaissance des pratiques de sécurité sur site de construction et de l'identification des dangers.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec confiance pour travailler sur site.
- Compétences informatiques pour le suivi, le reporting et la documentation EHS.
- Français courant (obligatoire) et niveau d'anglais B2 minimum ; les formations EHS (SST, travail en hauteur, échafaudage) sont un plus.
Pour toute question et information complémentaire, veuillez contacter Karen Soudée par e-mail : atkaren.soudee@exyte.net.
Specialist EHS in Paris employeur : Exyte
Exyte est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Aix-en-Provence, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et un soutien à la croissance de carrière. Rejoindre Exyte, c'est faire partie d'une équipe engagée qui contribue à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Specialist EHS in Paris
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Exyte.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Exyte de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Exyte !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Exyte, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Specialist EHS in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Exyte, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Exyte. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Exyte.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exyte
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Exyte que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Exyte que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
