En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe de développement commercial pour atteindre des objectifs ambitieux.
- Entreprise: Exyte, leader dans l'ingénierie pour les marchés high-tech.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact sur l'avenir.
- Autres infos: Poste avec voyages fréquents et opportunités de croissance internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des technologies innovantes.
- Qualifications: Expérience en vente, leadership et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Sie denken visionär.
Genau wie wir.
Unsere
Mitarbeiter: innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs.
Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren.
Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen.
Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt.
Exyte Bio Pharma / Life Sciences (BLS) sucht einen Senior Manager Business Development (m/w/d) zur Unterstützung und Erweiterung der Aktivitäten in Frankreich.
Der Senior Manager Business Development betreut als Key Account Manager ausgewählte Schlüsselkunden.
In Zusammenarbeit mit dem Leiter der globalen Business Unit entwickelt er Marktstrategien und erstellt entsprechende taktische Pläne für die Betreuung von Schlüsselkunden und die Vertriebsentwicklung in den jeweiligen Marktsegmenten.
Diese Pläne orientieren sich an den regionalen und/oder globalen Vertriebsstrategien.
- Erfahren Sie mehr über Ihre neuen Aufgaben
- Führung eines Business-Development-Teams zur Erreichung der Auftragseingangsziele
- Umsetzung des "Relationship Based Sales" Vertriebsansatzes auf Kunden-, Opportunity- und regionaler Ebene
- Entwicklung von Differenzierungsstrategien und Erstellung von Gewinn- und Kundenplänen
- Betreuung definierter Schlüsselkunden und Erstellung strategischer sowie taktischer Pläne im Einklang mit regionalen und globalen Vertriebsstrategien
- Verantwortung für die Einhaltung und Förderung von Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
- Identifikation und Aufbau von Beziehungen zu Zielkunden sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
- Sicherstellung enger Kundenbeziehungen zur langfristigen Bedarfsanalyse über Projekte hinaus
- Repräsentation des Unternehmens als Branchen-Vordenker und Gewährleistung der Compliance mit Unternehmensrichtlinien
- Zeigen Sie Ihre Kompetenzen
- Bachelor-Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Bau- und/oder Ingenieurbranche von Vorteil
- Erfahrung im Vertrieb oder Marketing erforderlich sowie fundierte Kundenkenntnisse
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Power Point etc.)
- Verhandlungssichere Französisch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Fachkräften aller Hierarchieebenen aufzubauen
- Problemlösungs- und Verhandlungsgeschick
- Ergebnisorientiert mit nachweislichen Vertriebserfolgen
- Fähigkeit zum Multitasking, Priorisieren und effizienten Zeitmanagement
- Nachgewiesenes Engagement für Kundenservice
- Hervorragende Organisationsfähigkeit
Bewerber von außerhalb der EU müssen im Besitz einer Blue Card sein, da häufige Reisen außerhalb Frankreichs erforderlich sein können.
Kontakt
Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen gerne Lisa Kussmaul per E-Mail lisamarie. kussmaul@exyte. net zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Senior Manager Business Development (m/w/d) in Lyon employeur : exyte Management GmbH
Exyte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung. In Frankreich profitieren Sie von einer strategisch wichtigen Position, die Ihnen nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance bietet, an zukunftsweisenden Projekten in den Hightech-Märkten mitzuwirken.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de exyte Management GmbH
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager Business Development (m/w/d) in Lyon
✨Plonge dans la communauté BI
S'impliquer dans des forums ou des groupes dédiés à l'intelligence d'affaires va t'aider à te faire connaître. Participe à des meetups ou à des conférences où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et montrer ta passion pour le domaine. Ces rencontres peuvent ouvrir la porte à des opportunités que les annonces d'emploi ne couvrent pas.
✨Fais briller tes compétences avec des projets
Rien de mieux qu'un projet personnel pour se démarquer ! Construis un tableau de bord ou une analyse de données basée sur un sujet qui t'intéresse. Cela montrera non seulement tes compétences en BI, mais également ta motivation à toujours apprendre et expérimenter, ce qui est super apprécié par les recruteurs.
✨Active ton réseau avec pertinence
Utilise LinkedIn pour te connecter avec des professionnels du secteur. Envoie des messages personnalisés et engageants, partage des articles et participe à des discussions pour prouver que tu maîtrises le terrain. N’hésite pas à solliciter des rencontres informelles pour en apprendre plus sur les entreprises qui t'intéressent.
✨Postule directement et proactivement
Quand tu vois une offre qui t'intéresse, n’attends pas, applique directement sur le site de exyte Management GmbH ! Rédige une lettre de motivation percutante, en mettant en avant tes compétences en BI. Montre-leur ce que tu peux apporter à l'équipe dès le départ.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager Business Development (m/w/d) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse de données:Pour un rôle de business intelligence, il est crucial d'afficher tes compétences en analyse de données sur ton CV. N'hésite pas à détailler les outils que tu maîtrises, comme Excel, SQL, ou des logiciels de BI, et donne des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces compétences pour tirer des insights.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour le poste chez exyte Management GmbH, fais le lien entre tes expériences et ce qu'ils recherchent. Sois précis sur pourquoi cette entreprise t'intéresse et comment tu peux contribuer à son succès dans le domaine business intelligence.
N'oublie pas tes réussites chiffrées:Dans le monde de la business intelligence, les chiffres parlent d'eux-mêmes ! Si tu peux, intègre des résultats quantifiables de tes expériences passées, comme des taux d'amélioration des performances ou des gains financiers grâce à tes analyses. Ça donne du poids à ton parcours !
Ajoute des projets de données à ton portfolio:Si tu as travaillé sur des projets pertinents, même dans un cadre académique, n'hésite pas à les intégrer à un portfolio. Cela prouve ta capacité à appliquer tes compétences de manière pratique et à générer de la valeur, ce qui est essentiel pour le rôle que tu vises chez exyte Management GmbH.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez exyte Management GmbH
✨Maîtrise des outils BI
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils de Business Intelligence comme Tableau ou Power BI. Prépare quelques exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils pour transformer des données en insights, cela démontre ta capacité à les utiliser efficacement.
✨Simuler des études de cas
Anticipe des questions basées sur des études de cas où tu devras analyser des données ou en tirer des conclusions. On pourrait te demander comment tu approches l'analyse d'un jeu de données spécifique ou comment tu présenterais ces résultats à une équipe.
✨Parler de tes projets passés
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en lien avec la Business Intelligence. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des précédents emplois, mets en avant comment tu as contribué à l'amélioration des processus ou à la prise de décisions stratégiques.
✨Développer ta vision stratégique
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial de montrer non seulement tes compétences techniques mais aussi ta compréhension des impacts que les décisions basées sur les données peuvent avoir sur une entreprise. Pense à comment tu pourrais contribuer à la stratégie de exyte Management GmbH avec les insights que tu pourrais fournir.
