En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de 30 personnes pour optimiser la production dans le secteur spatial.
- Entreprise: Exxelia, leader en composants électroniques de haute technologie, présent dans plus de 50 pays.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec un fort accent sur l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un secteur innovant où votre leadership fera la différence.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Exxelia, Groupe industriel international (3100 salariés), est leader dans la conception et la fabrication de composants et systèmes électroniques de haute technologie.
Vendus dans plus de 50 pays, nos produits innovants sont destinés aux secteurs de haute technologie tels que l’Aéronautique, le Spatial, la Défense, le Ferroviaire, les Energies renouvelables et le Médical.
Très présent à l'international grâce à ses implantations aux Etats-Unis, au Maroc, en Inde et au Vietnam, notre Groupe garde une solide empreinte française grâce à ses 6 sites industriels sur le territoire.
Vous avez le goût du terrain, l'âme d'un leader et l'ambition de faire décoller la performance industrielle ?
Rejoignez un secteur en pleine effervescence où la précision et l'humain sont au cœur de la réussite.
À propos du rôle
En tant que Responsable d’Atelier Flux Spatial, vous êtes le garant de la performance globale de votre équipe dédiée au secteur spatial.
Véritable chef d'orchestre de la production de petites séries, vous pilotez en toute autonomie une équipe d’une trentaine de collaborateurs avec un objectif clair : satisfaire nos clients internes et externes en termes de Qualité, Coûts et Délais (QCD).
- Vos Missions & Responsabilités
- Management et développement de son équipe.
- Diriger, animer et développer une équipe de 30 collaborateurs.
- Agir en tant que manager autonome qui pilote son équipe et développe ses collaborateurs.
- Réaliser les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels (définition des objectifs et des besoins de formations) pour assurer le développement des compétences.
- Garantir le maintien d'un bon climat social dans son secteur.
- Pilotage de la Performance Industrielle
- Assurer la performance opérationnelle de l'un des deux secteurs de production de la ligne de produit.
- Suivre le programme directeur de production pour atteindre les objectifs définis : facturation, délais, quantités, qualité et coûts de production.
- Coordonner les exigences de production et gérer les priorités du flux.
- Suivre les indicateurs de production (KPIs) pour déterminer des tendances et pouvoir agir par anticipation sur les points durs.
- Amélioration Continue
- Analyser proactivement les goulots d'étranglements et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Mettre en œuvre une politique d’amélioration continue pour optimiser l'organisation et les flux de production.
- Optimiser les postes de travail et élaborer des standards pour la pérennisation des savoir-faire.
- Coordonner la maintenance de premier niveau (niveau I) avec ses équipes.
- Qualité, Sécurité & Environnement (HSE)
- Être le garant de la qualité des produits et process industriels.
- Veiller au respect des standards en matière d’hygiène, sécurité et environnement au sein de son secteur.
- Formation : Diplôme supérieur technique (Bac+5, Ingénieur généraliste ou spécialisé en production, matériaux, mécanique ou électronique).
- Expérience : Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience réussie dans le management d'équipe et la gestion de flux, idéalement dans un univers de petites et moyennes séries (Aéronautique, Défense, Spatial est un atout)
- Compétences managériales : Leadership naturel, rigueur, autonomie et forte culture du résultat.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, accompagner le changement et faire grandir vos collaborateurs.
• Compétences techniques
- Maîtrise éprouvée des outils du Lean Manufacturing (5S, AMDEC, VSM, méthodes de résolution de problèmes).
- Solide appétence pour la culture de la donnée (suivi et analyse des KPIs).
- Excellente maîtrise des flux de production et des outils de gestion charge/capacité.
- Fourchette de rémunération : 45-50 k€ brut annuel selon profil
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'atelier Flux Spatial (H/F) employeur : Exxelia
Exxelia est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel, ainsi que d'un cadre de travail stimulant dans un groupe industriel international, favorisant la diversité et l'inclusion. Rejoindre Exxelia, c'est s'engager dans une carrière enrichissante, avec des projets passionnants et un impact direct sur la qualité et la performance de nos fournisseurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'atelier Flux Spatial (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Exxelia. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'atelier Flux Spatial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Exxelia. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exxelia
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Exxelia. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
