En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets d'infrastructure et coordonner des équipes passionnées.
- Entreprise: Rejoignez Extia, une entreprise qui valorise l'humain et le bien-être au travail.
- Avantages: Télétravail, remboursement des transports, tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Participez à des événements, formations et rejoignez notre communauté e-sport !
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe dynamique et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique et 3 ans d'expérience en infrastructures SI.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupation?
On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
Chez Extia, c’est
D’abord qui, ensuite quoi alors, allons-y !
- Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues.
- Ayant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions.
- Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévus
- Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.
- Entouré d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
Piloter les projets d’infrastructure (migration système, migration datacenter, déploiement de nouvelles applications…) :
- Qualifier le besoin en intégrant les contraintes métier du client,
- Définir les exigences fonctionnelles et techniques,
- Élaborer les business cases et les plannings de livrables,
- Contrôler l’avancement des projets, veiller aux risques, au respect des engagements de qualité et de niveaux de services,
- Assurer la préparation et l’animation des comités,
- Valider les livrables,
- Participer à la veille des besoins d’évolution des infrastructures clients.
Coordonner et accompagner les équipes
- Être le référent des équipes opérationnelles de votre entité,
- Assurer les relations avec les autres services techniques (exploitation / poste de travail),
- Garantir la capitalisation des références, des savoir-faire et des best practices en participant à la rédaction des procédures d’exploitation et des documentations d’architecture technique.
Délivrer des missions d’expertise dans vos domaines de compétences
- Analyser et valider la performance des infrastructures proposées et des applications à déployer,
- Concevoir de nouvelles architectures techniques,
- Diagnostiquer les problèmes matériels et logiciels de niveau 3,
- Participer à la mise en production des évolutions matérielles et logicielles.
- Profil recherché
Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’un parcours technique d’a minima 3 ans dans le domaine des infrastructures SI (système, réseaux, sécurité, …) dans un environnement Grand Compte.
Une première expérience en la conduite de projets, dans l’avant-vente de solutions complexes ou le déploiement massif de postes de travail sera appréciée.
- Vous maitrisez les environnements Windows (postes de travail, Exchange, masters et infrastructures AD), la connaissance de Linux/AIX serait un plus,
- Vous maitrisez les solutions Citrix et VMWare, Xenserver serait un plus,
- Vous avez une bonne connaissance des solutions de supervision (PRTG notamment), êtes familier des processus de mises en production et de suivi des incidents (diagnostic et résolution), maitrisez les notions d’infogérance et avez mis en place et documentez des architectures techniques,
- Vous avez un bon niveau d’anglais,
- La connaissance des techniques de gestion de projet (coûts, délais, qualité, risques), des outils de planification de projets, des normes et de la méthodologie ITIL sera un réel atout.
- Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
- Les petits plus
- Télétravail possible
- 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
- #greatplacetolive
- Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
- 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
- Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec Linked In pour monter en compétences
- #greatplacetolearn
- Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets
- #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming !
- #greatplacetoplay
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet infrastructures Senior H/F in Toulouse employeur : Extia
Chez Extia, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, offrant un environnement de travail où le bien-être et la performance coexistent harmonieusement. Avec des avantages tels que le télétravail, une mutuelle haut de gamme, et des opportunités de formation continue, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Rejoindre notre équipe dynamique à Paris, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration, tout en participant à des événements enrichissants tout au long de l'année.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet infrastructures Senior H/F in Toulouse
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Extia. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet infrastructures Senior H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Extia. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Extia
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Extia. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
