En un coup d'œil
- Missions: Développez des applications Android et participez à la conception technique.
- Entreprise: Extia, une entreprise qui valorise l'humain et le bien-être au travail.
- Avantages: Télétravail hybride, remboursement des transports, tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Opportunités de carrière, événements réguliers et communauté e-sport.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une réelle différence dans vos projets.
- Qualifications: Expérience en développement mobile et connaissance des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
- Chez Extia, c’est «
- D’abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y !
- Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
- Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
- Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
- Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN
- Description de l'offre : Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
- Participer à la phase d’analyse technique du projet et participer activement aux phases de design et d'architecture logicielle des systèmes à développer,
- Développer l'application sous Android : développer de nouvelles fonctionnalités et améliorer celles existantes,
- Réaliser des livrables et suivi de livraison
- Passage en production de l'application
- Profil recherché
Issu d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en développement Mobile (Android et/ou Ios), réalisée en alternance ou en contrat temps plein.
Une première expérience en architecture et conception de bases de données sera appréciée. Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.
- Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
- Les petits plus
- Télétravail possible (hybride)
- 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
- Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
- Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
- Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
- 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
- Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec Linked In pour monter en compétences #greatplacetolearn
- Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
- Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
- Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
- #J-18808-Ljbffr
Développeur Mobile Senior (H/F) in Lille employeur : Extia
Chez Extia, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, offrant un environnement de travail où le bien-être et la performance coexistent harmonieusement. Avec des avantages tels que le télétravail, une mutuelle haut de gamme, et des opportunités de formation continue, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Rejoindre notre équipe dynamique à Paris, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration, tout en participant à des événements enrichissants tout au long de l'année.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur Mobile Senior (H/F) in Lille
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Extia.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Extia.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Extia remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Extia est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur Mobile Senior (H/F) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Extia et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Extia sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Extia
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Extia, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Extia !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Extia, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
