En un coup d'œil
- Missions: Analyser les exigences non fonctionnelles et concevoir des tests automatisés avec des technologies modernes.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la technologie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement Agile avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la qualité des logiciels avec des outils avancés.
- Qualifications: Expertise en QA technique, scripting Python et expérience DevOps requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Missions et Responsabilités Principales
- Stratégie de test & NFR (Exigences non fonctionnelles)
- Analyser en profondeur les exigences non fonctionnelles (performance, capacité, résilience, latence, reprise sur incident) et les convertir en objectifs et scénarios de tests quantifiables.
- Concevoir, piloter et maintenir la couverture globale du plan de tests techniques.
- Développer, orchestrer et maintenir le catalogue de cas de tests automatisés via notre stack technique (Python, Jenkins, Ansible, AWS, Grafana).
- Promouvoir l’usage des outils d’assistance basés sur l’IA (notamment GitHub Copilot) pour accélérer le développement et l'optimisation des suites de tests.
- Métrologie, Monitoring & Analyse
- Mesurer et superviser finement les métriques clés : temps d’acheminement des messages, consommation CPU/RAM, goulets d'étranglement réseau, I/O bases de données.
- Conduire les analyses de cause racine (Root Cause Analysis - RCA) lors d'anomalies de performance, en collaboration étroite avec les architectes et développeurs.
- Lead Technique, Qualité & Shift-Left
- Piloter et diffuser les métriques de qualité logicielle (KPIs de couverture, taux d'automatisation, détection de non-régression).
- Être force de proposition sur l'optimisation et le tuning système, réseau, applicatif et bases de données.
- Animer les bonnes pratiques de tests non fonctionnels auprès des équipes pluridisciplinaires en environnement Agile.
Profil Recherché
- Expertise QA Technique & Leadership : Solide bagage méthodologique (plans de charge, stress tests, résilience, RCA, pilotage de campagnes de test d'infrastructure).
- Scripting & Automatisation : Maîtrise avancée de Python, scripting shell sous environnement Linux.
- Pratiques DevOps / CI-CD : Expérience éprouvée avec Jenkins, Git, Jira, et les solutions de gestion de tests (Zephyr / Xray).
- Observabilité & Métrologie : Maîtrise des outils de supervision et dashboards (Grafana, Prometheus ou équivalents).
- Culture Système & Architecture : Excellente compréhension des architectures réparties, des réseaux et des bases de données relationnelles (Oracle, MySQL).
- Connaissance du langage C/C++ : lecture de code et exploitation d'outils internes TQA.
- Pratique des environnements Cloud : AWS et de la conteneurisation (Docker).
- Maîtrise des architectures événementielles et flux temps réel : Apache Kafka, Multicast UDP.
- Pratique des approches BDD : Behavior-Driven Development avec Cucumber, Behave ou Gherkin.
Lead QA Engineer – Back-End & Performance (H/F) employeur : Extia
Chez Extia, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations, offrant un environnement de travail où le bien-être et la performance coexistent harmonieusement. Avec des avantages tels que le télétravail, une mutuelle haut de gamme, et des opportunités de formation continue, nous favorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés. Rejoindre notre équipe dynamique à Paris, c'est intégrer une culture d'innovation et de collaboration, tout en participant à des événements enrichissants tout au long de l'année.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead QA Engineer – Back-End & Performance (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Extia. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead QA Engineer – Back-End & Performance (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Extia. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Extia
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Extia. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
