En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets IT stratégiques dans un environnement international et dynamique.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante qui valorise l'autonomie et le leadership.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et défis variés.
- Autres infos: Échangez avec des experts et développez vos compétences tout au long du processus.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en pilotant des projets de transformation applicative passionnants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et maîtrise des outils comme Jira.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Pour l'un de nos clients sur Lille, nous recherchons un(e) Project manager expérimenté(e). Au sein d’un environnement international, vous assurez la gestion complète de projets stratégiques de développement et de transformation applicative.
Vos différentes missions :
- Pilotage opérationnel : Vous gérez le cycle de vie complet des projets (cadrage, planning, exécution, clôture) et coordonnez des équipes de 2 à 10 personnes.
- Gouvernance & Reporting : Vous animez les Steering Committees (SteerCo), produisez le Master Plan, suivez le budget et gérez le RAID Log (risques et dépendances).
- Agilité & Méthodologie : Vous animez les différentes cérémonies (Daily, Sprint Planning, etc.).
- Gestion Partenaires : Vous contribuez à la sélection des prestataires et pilotez les partenaires externes.
- Expertise Technique : Vous dialoguez facilement avec les architectes et les équipes delivery sur des sujets complexes (Cloud AWS, APIs MuleSoft,...).
PROFIL RECHERCHE :
Issu(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets IT. Vous avez une forte orientation technique et maîtrisez les outils de pilotage (Jira, Planisware). Une certification PMP, Prince2 ou Scrum Master est un sérieux atout. Vous êtes prêt(e) à relever des défis variés : de la mise en conformité sécurité à la migration d'APIs vers le Cloud.
Processus de recrutement :
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique.
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution.
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence.
- Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Chez Extia, nous recrutons nos collaborateurs pour ce qu’ils sont avant tout. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Extien(ne) :
- Autonome et rigoureux(se) : Vous pilotez vos projets avec précision et ne laissez rien au hasard.
- Leader dans l'âme : Vous avez un leadership transversal naturel et savez embarquer vos équipes (onshore et offshore) vers un objectif commun.
- Décideur(se) : Vous n'avez pas peur d'arbitrer et de prendre des initiatives pour faire avancer les projets.
- Orienté(e) résultats : Le "delivery" est votre moteur au quotidien.
- Polyglotte : Vous communiquez avec aisance en Français et en Anglais.
Project Manager IT (Applications & Transformation) / Responsable de projet – H/F in Lille employeur : Extia Group
Extia est un employeur exceptionnel qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, offrant un environnement de travail où le bien-être et la performance coexistent harmonieusement. Avec des opportunités de développement professionnel, un accès illimité à des formations sur LinkedIn Learning et une culture d'entreprise dynamique illustrée par 250 événements par an, chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre notre bureau d'Orléans, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où votre potentiel sera pleinement révélé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Project Manager IT (Applications & Transformation) / Responsable de projet – H/F in Lille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Extia Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Project Manager IT (Applications & Transformation) / Responsable de projet – H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Extia Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Extia Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Extia Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
