En un coup d'œil
- Missions: Définir la gouvernance des données et coordonner les équipes pour garantir leur qualité.
- Entreprise: Extia, une entreprise qui valorise l'humain et le bien-être au travail.
- Avantages: Télétravail, remboursement des transports, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Participez à des événements, formations et développez vos compétences dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la gestion des données.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en Data Governance ou Business Analysis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.
Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui ?
- Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer
- Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique
- Collaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous
- Profil recherché
- Diplômé d'un Bac +5, vous justifiez d’à minima 5 ans d’expérience réussie, idéalement avec une double compétence Métier et Data (Data Governance, Data Management ou Business Analysis).
- Vous avez une excellente compréhension des enjeux de la gouvernance des données, de la qualité des données et de la réglementation (ex: RGPD).
La connaissance d'outils de gouvernance (Data Galaxy, Collibra, etc.) ou de catalogue de données est un fort plus.
- Vous êtes capable de faire le pont entre les équipes techniques (Data Engineers, Data Analysts) et les équipes métiers.
- Vous aimez travailler en transverse et possédez un fort leadership pour insuffler une culture de la donnée (Data Literacy) et créer une vraie synergie de groupe.
Ensuite quoi ?
Intégré(e) au cœur de notre stratégie Data et véritable garant(e) de votre domaine de données, vous serez notamment en charge de :
- Gouvernance et Stratégie
- Définir et maintenir le dictionnaire de données et le glossaire métier de votre domaine (définition, règles de calcul, cycle de vie).
- Être le/la garant(e) de la classification des données, de la gestion des droits, des accès et de la sécurité en collaboration avec l'IT et le DPO.
- Qualité et Confiance
- Définir les standards et les règles de qualité des données, et garantir la mise en place des contrôles nécessaires par les équipes techniques.
- Identifier les risques liés à la donnée (incohérence, fuite, conformité) et piloter les plans de remédiation.
- Pilotage et Coordination
- Coordonner les différentes parties prenantes (Data Stewards, équipes IT, consommateurs de la donnée) pour répondre aux besoins métiers.
- Piloter et prioriser les initiatives Data de votre domaine (nouveaux besoins en dashboards, intégration de nouvelles sources) selon une méthodologie agile.
- Valider la conformité des produits de données (dashboards, modèles) par rapport aux besoins métiers exprimés, sans pour autant les développer techniquement.
- Rédiger, maintenir et promouvoir les documentations (procédures, règles de gouvernance…).
- Acculturer, partager et former les nombreux interlocuteurs autour des bonnes pratiques de gestion de la donnée.
- Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec Linked In pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
#J-18808-Ljbffr
Chef/fe de projet data in Lille employeur : Extia Group
Extia est un employeur exceptionnel qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, offrant un environnement de travail où le bien-être et la performance coexistent harmonieusement. Avec des opportunités de développement professionnel, un accès illimité à des formations sur LinkedIn Learning et une culture d'entreprise dynamique illustrée par 250 événements par an, chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre notre bureau d'Orléans, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où votre potentiel sera pleinement révélé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef/fe de projet data in Lille
✨Participer à des hackathons
Les hackathons sont une super opportunité pour montrer tes compétences en data science. En participant, tu peux non seulement travailler sur des projets concrets, mais aussi rencontrer des recruteurs et des professionnels du domaine. Qui sait, ça pourrait mener directement à une offre chez Extia Group!
✨Contribuer à des projets open-source
Plonger dans des projets open-source te permet de mettre en pratique tes compétences et d'améliorer ta visibilité dans la communauté des data scientists. C'est aussi une manière géniale de bâtir ton réseau et de te faire remarquer par des entreprises comme Extia Group.
✨Réseauter lors de conférences
Les conférences en data science sont le lieu idéal pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à te présenter, échanger des cartes de visite et discuter de projets avec des personnes qui travaillent dans des entreprises que tu admires, y compris Extia Group.
✨Appliquer directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Extia Group, n'attends pas ! Postule directement sur notre site. Montre-nous ton enthousiasme pour le poste de data scientist à temps plein, et n'oublie pas d'inclure des exemples de tes projets et réalisations.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef/fe de projet data in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes projets de data science:Pour un poste en data science chez Extia Group, assure-toi d'inclure des liens vers tes projets sur GitHub ou des articles de blog où tu expliques tes analyses de données. Ça montre que tu es actif dans le domaine et que tu comprends les défis du travail réel.
Soigne ton CV avec des compétences techniques précises:Quand tu écris ton CV pour un emploi de data scientist, mets en avant les langages de programmation que tu maîtrises (comme Python ou R) et des frameworks comme TensorFlow ou Scikit-learn. Mentionner des projets où tu les as utilisés peut vraiment faire la différence !
Raconte ta passion pour les données dans ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la data science et comment ce poste chez Extia Group s'aligne avec tes ambitions. C'est l'occasion de montrer ta curiosité intellectuelle et ton envie d'apprendre dans un environnement dynamique.
Soumets ta candidature via notre site:Pour qu'on puisse mieux te considérer pour ce poste, pense à postuler directement sur notre site Web. Cela nous permet de centraliser les candidatures et de mieux te connaître à travers ton formulaire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Extia Group
✨Maîtrise des outils de Data Science
Assurons-nous de bien réviser les outils que l'on utilise dans le domaine de la data science, comme Python ou R. Sois prêt à discuter des bibliothèques que tu as maîtrisées, comme Pandas ou scikit-learn, et donne des exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Prépare-toi à des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des sujets comme l'apprentissage machine ou l'analyse de données. On pourrait te demander de résoudre un problème en direct ou de décrire un algorithme que tu as utilisé dans le passé. Prépare-toi à montrer ta capacité à analyser et interpréter des données !
✨Montre ta passion pour l'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton envie d'apprendre et de te développer. Partage tes aspirations et les nouvelles compétences que tu souhaites acquérir pour évoluer dans ce domaine dynamique.
✨Prépare un portfolio percutant
Avoir un portfolio solide est essentiel. Choisis quelques projets pertinents que tu peux présenter, en détaillant les défis que tu as relevés et les solutions que tu as apportées. Ça montrera non seulement tes compétences, mais aussi ta capacité à résoudre des problèmes concrets dans le monde réel.
