En un coup d'œil
- Missions: Modéliser et optimiser les systèmes d'information tout en collaborant avec diverses équipes.
- Entreprise: Extia, une entreprise qui valorise l'humain et le bien-être au travail.
- Avantages: Télétravail hybride, remboursement des transports, tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Participez à des événements, formations et une communauté e-sport pour développer vos compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants dans un environnement inclusif.
- Qualifications: Compétences en urbanisation du SI et expérience en gestion de projets de transformation digitale.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.
Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord qui D'abord qui Hauteur de vue et esprit de synthèse : Capacité à simplifier des écosystèmes complexes.
Pédagogie et diplomatie : Capacité à faire le pont entre les équipes Métier et la DSI.
Leadership d'influence : Convaincre et faire adhérer les parties prenantes aux orientations cibles.
Ensuite quoi Ensuite quoi Vous êtes le garant de la cohérence, de la cartographie et de l'évolution du SI sur le périmètre fonctionnel.
Cartographie & Urbanisation : Modéliser l'existant, maintenir à jour la cartographie fonctionnelle du SI et définir la cible fonctionnelle en accord avec la trajectoire stratégique de l'entreprise.
Cadrage des projets : Intervenir en amont des projets majeurs pour traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles structurées et concevoir les architectures applicatives et fonctionnelles cibles.
Analyse d'impacts : Évaluer l'impact des évolutions métiers ou réglementaires sur le SI et garantir la cohérence des flux de données entre les différents domaines fonctionnels.
Gouvernance & Référentiels : Définir et faire appliquer les normes d'architecture fonctionnelle, participer aux comités d'architecture et animer la communauté des chefs de projet/BAs.
Accompagnement : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Métiers, les Architectes Techniques et les Product Owners pour orienter les choix de solutions (Make vs Buy).
Le profil recherché Compétences clés : Maîtrise des démarches d'urbanisation du SI et des méthodes de modélisation (UML, BPMN, Archimate).
Connaissance des cadres d'architecture (ex.
TOGAF).
Excellente vision transverse de la chaîne de valeur d'une entreprise et gestion des flux de données (API, ETL, MDM).
Expérience avérée dans le cadrage de grands projets de transformation digitale ou de refonte de SI.#LI-DOPLes petits plus Télétravail possible (hybride) 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec Linked In pour monter en compétences #greatplacetolearn
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ?
Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !* Selon profil.
Les montants sont donnés à titre indicatif. #J-18808-Ljbffr
Architecte Fonctionnel (H/F) in Lille employeur : Extia Group
Extia est un employeur exceptionnel qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, offrant un environnement de travail où le bien-être et la performance coexistent harmonieusement. Avec des opportunités de développement professionnel, un accès illimité à des formations sur LinkedIn Learning et une culture d'entreprise dynamique illustrée par 250 événements par an, chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre notre bureau d'Orléans, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où votre potentiel sera pleinement révélé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Fonctionnel (H/F) in Lille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Extia Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Fonctionnel (H/F) in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Extia Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Extia Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Extia Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
