En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des projets innovants et collaborez avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Rejoignez Extia, une entreprise qui valorise l'humain et le bien-être au travail.
- Avantages: Télétravail, remboursement des transports, tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Opportunités de formation, événements réguliers et communauté e-sport.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe primée et impactez des projets significatifs.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en gestion de projet requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégiée depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label
Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.
- Chez Extia, c’est «
- D’abord qui, ensuite quoi
» alors, allons-y !
- Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues
- Investi, vous vous dépensez sans compter
- Collaboratif, vous êtes le roi des post-it et des kanbans car le partage d’idées est primordial pour vous
- Cadrer les besoins du client
- Accompagner le métier dans la réflexion et l’expression de ses besoins (organisation de workshop, structuration des process, rédaction des spécifications fonctionnelles, études préalables, rationalisation du besoin, analyse de l’écosystème, interaction avec d’autres projets, etc...),
- Identifier les compétences nécessaires au projet et construire le planning prévisionnel,
- Chiffrer les budgets et les moyens à mettre en œuvre,
- Analyser les risques et les opportunités du projet,
- Emettre les appels d’offres et structurer la démarche de sélection des soumissionnaires,
- Participer aux négociations commerciales et aux démarches de contractualisation.
- Consolider la démarche du Projet
- Proposer les modèles de gouvernance projet, co/animer les comités de pilotages et participer aux différentes instances,
- Optimiser les process et proposer les méthodologies adaptées,
- Contrôler le respect des exigences contractuelles et la qualité des livrables,
- Suivre et alerter sur les dérives planning et sur les dépassements de jalons du projet,
- Mettre en place et actualiser le reporting des indicateurs de suivi du projet (KPI, actualisation budgétaire, MAJ planning des chantiers, suivi des livrables…),
- Formaliser les engagements et accompagner la direction de projet et les chefs de projet dans la réalisation de leur mission,
- Identifier les opportunités et prévenir les risques : être un catalyseur de plans d’actions,
- Encadrer la réalisation des recettes et tests (élaboration des cahiers de recettes et des supports de formation, définir les moyens et méthodes pertinentes, structurer les remontées d’informations, contrôler les plans d’actions correctives et assurer le reporting),
- Construire la communication autour du projet (KPI, état d’avancement, etc…),
- Centraliser et archiver la documentation du projet.
- Conseiller et auditer l'exploitation
- Identifier et diffuser les bonnes pratiques,
- Accompagner aux changements,
- Initier le suivi d’exploitation et le reporting des indicateurs de suivi (notamment SLA),
- Superviser la mise en place des instances de suivi d’exploitation et veiller au niveau d’expertise de l’équipe d’exploitation dans la maitrise de son outil ou de sa prestation,
- Proposer les audits de contrôle et les plans de préventions,
- Initier le contrôle de la facturation des services récurrents.
- Profil recherché
- De formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent de l’enseignement supérieur), vous justifiez d’une expérience significative en gestion et conduite de projet et/ou PMO d’a minima 3 ans.
- Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et d'écoute, vous avez une communication exemplaire tant orale qu’écrite, et un sens fin de l’analyse.
Vous êtes orienté vers la recherche de solutions et la satisfaction client.
- Vous avez des connaissances en bases de données (SQL, Oracle) et une excellente maitrise des outils bureautique.
La connaissance d’outils de management de projet tels que CA Clarity/Workbench, Microsoft Project/Project Server ou Planview sera appréciée.
- La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable.
- Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.
Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
- Les petits plus
- Télétravail possible
- 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
- Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
- Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
- Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
- 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
- Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec Linked In pour monter en compétences #greatplacetolearn
- Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
- Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
- Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
- #J-18808-Ljbffr
PMO Confirmé / Coordinateur de projets (H/F) in Bordeaux employeur : Extia Group
Extia est un employeur exceptionnel qui place l'humain au cœur de ses préoccupations, offrant un environnement de travail où le bien-être et la performance coexistent harmonieusement. Avec des opportunités de développement professionnel, un accès illimité à des formations sur LinkedIn Learning et une culture d'entreprise dynamique illustrée par 250 événements par an, chaque collaborateur peut s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. Rejoindre notre bureau d'Orléans, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée, où votre potentiel sera pleinement révélé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PMO Confirmé / Coordinateur de projets (H/F) in Bordeaux
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Extia Group !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Extia Group.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Extia Group, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Extia Group !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PMO Confirmé / Coordinateur de projets (H/F) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Extia Group !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Extia Group. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Extia Group. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Extia Group
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Extia Group.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Extia Group.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Extia Group !
