En un coup d'œil
- Missions: Devenez le leader technique sur l'écosystème Talend et pilotez des projets innovants.
- Entreprise: Groupe français majeur dans le transport international et la logistique.
- Avantages: Pas de management hiérarchique, travail en équipe passionnée et opportunités de mentorat.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des projets stratégiques sur 12-18 mois.
- Pourquoi ce job: Participez à une révolution technologique et construisez un bus de données d'entreprise moderne.
- Qualifications: Expertise en Talend, architecture et développement de flux de données.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Pourquoi ce projet va propulser votre carrière ?
Marre des missions d’exécution répétitives en ESN, du «billing» au TJM et des structures managériales lourdes ?
Au sein de la DSI d’un groupe français majeur du transport international et de la logistique globale (663 M€ de CA, +2 200 collaborateurs), notre client opère une révolution technologique majeure.
Sous l’impulsion de la Direction des Systèmes d’Information, la mission est claire : éradiquer définitivement l’obsolescence applicative et construire le nouveau bus de données d’entreprise (Event-Driven).
Rattaché(e) au pôle Socle Technologique, vous intégrez un centre d’expertise resserré (3 à 4 experts passionnés) et devenez le Leader Technique référent sur l’écosystème Talend et l’urbanisation des flux.
Zéro management hiérarchique direct : votre légitimité repose sur votre expertise technique, votre vision d’architecture, vos revues de code et votre pédagogie – pas sur un titre administratif !
- Vos Chantiers Stratégiques (Build, Architecture & Mentoring)
- Pilotage du Projet «Green Lantern» (Chantier phare sur 12–18 mois) : Participer activement à la réécriture et au replateforming complet de l’application centrale du groupe (gestion des tiers et des encours).
Vous pilotez la migration de solutions legacy (Windev, Tradexpress) vers une architecture distribuée moderne Talend + .
NET.
- Urbanisation Data & Bus de Données (Event-Driven) : Concevoir et déployer l’architecture globale en bus de données pour interconnecter l’ensemble des applicatifs métiers du groupe (WMS, TMS, ERP, CRM, Douanes, API partenaires).
- Architecture Web Services & API REST / SOAP : Concevoir, exposer et sécuriser les flux d’échange temps réel (gestion des tokens, clés d’API, OAuth).
- Administration & Replateforming Talend Cloud v8 : Piloter l’administration avancée via la
Talend Management Console (TMC) , la gestion des Remote Engines, des workspaces et du versionning (Git).
- Industrialisation, Qualité & Mentoring : Instaurer les normes de développement, les revues de code (code reviews), la conteneurisation (Docker, microservices) et rédiger une documentation technique réellement exploitable.
- MCO & Support N3 (20 à 30 % du temps)
: Apporter votre sang-froid et votre rigueur d’analyse pour résoudre les pannes d’interconnexion complexes sur les flux logistiques critiques.
La stack & le terrain de Jeu
- Intégration & Middleware : Talend 8 / Cloud (Data Integration & Talend ESB – routes c REST, c SOAP, t RESTRequest), Webservices REST/SOAP, Routines Java spécifiques.
- Administration & Administration Cloud : TMC (Talend Management Console), Remote Engines, Git/Git Hub, CI/CD.
- Bases de Données & SQL : Postgre SQL, Maria DB, SQL Server, requêtage avancé, triggers & procédures stockées.
- Infrastructure & Environnement : Docker, Microservices, Load Balancing, WAF, processus ITIL.
- Atouts appréciés : Talend Data Mapper, Apache Karaf / CXF, ou un vernis sur les projets d’IA générative (LLM, RAG, agents).
- #J-18808-Ljbffr
Tech Lead Talend ESB / Architecte flux et data @client final (H/F) in Villeurbanne employeur : Externatic
Externatic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Brieuc, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Avec des avantages tels que des titres-restaurant et une mutuelle entièrement financée, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Talend ESB / Architecte flux et data @client final (H/F) in Villeurbanne
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Externatic. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Talend ESB / Architecte flux et data @client final (H/F) in Villeurbanne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Externatic. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Externatic
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Externatic. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
