En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'ingénieurs en vérification sur des projets technologiques complexes.
- Entreprise: Leader européen en deeptech, spécialisé dans la microélectronique avancée.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, formation continue et impact stratégique.
- Autres infos: Opportunités de croissance et transition vers un rôle managérial.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la souveraineté technologique européenne et relevez des défis innovants.
- Qualifications: Expertise en vérification, leadership et compétences en méthodologie de test.
Le salaire estimé est compris entre 74250 - 90750 € par an.
L’entreprise accompagnée dans son recrutement CDI. Rejoignez l’un des fleurons de la deeptech européenne, spécialisé dans la conception de composants microélectroniques avancés (FPGA, SoC, ASIC, convertisseurs de données). Leurs technologies sont au cœur des systèmes embarqués les plus exigeants, équipant les secteurs du spatial, de la défense, de l’avionique et de l’industrie.
Pourquoi les rejoindre ? Intégrer cette structure, c’est participer à la construction de la souveraineté technologique européenne pour les décennies à venir. Vous rejoignez une aventure où l’agilité d’un environnement entrepreneurial se mêle à l’ambition d’un leader industriel. Vous y trouverez une combinaison rare d’expertises (design numérique et analogique) et travaillerez sur des défis technologiques complexes, pour des projets qui ont un véritable impact stratégique.
Aujourd’hui, pour accompagner une phase de croissance et de structuration technologique majeure (passage sur de nouveaux nœuds technologiques), l’entreprise recherche son futur Tech Lead Vérification & Méthodologie.
Les missions / rôles :
- Leadership & mentorat technique : être le véritable référent de l’équipe sur les environnements de vérification (état de l’art UVM / SystemVerilog), fédérer les ingénieurs (profils juniors à confirmés) et tirer leurs compétences vers le haut.
- Stratégie & architecture de test : concevoir, challenger et dérouler les plans de vérification pour des composants complexes (SoC / IP) soumis à des contraintes de fiabilité extrêmes (Rad-Hard), de la spécification jusqu’au sign-off (avec un objectif de Tape-Out majeur d’ici 2027).
- Méthodologie & Design Flow : piloter l’évolution des méthodologies de test (Metric-Driven Verification) et l’outillage EDA. Automatiser et moderniser les flux d’intégration continue pour maximiser la couverture et la performance de simulation.
- Transversalité & Shift-Left (émulation) : insuffler une vision système globale en intégrant très tôt les besoins en émulation matérielle et en co-vérification HW/SW. Travailler en étroite collaboration avec les pôles Architecture, Digital Design, DFT / Back-End et Software.
À noter : Ce poste comporte aujourd’hui une dimension technique forte qui évoluera progressivement vers un rôle de pur management. Un parcours de formation RH dédié vous accompagnera dans cette transition.
Tech Lead Méthodologie & Vérification (SoC / FPGA) – Spatial & Défense H/F in Sèvres employeur : Externatic
Externatic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Brieuc, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Avec des avantages tels que des titres-restaurant et une mutuelle entièrement financée, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Méthodologie & Vérification (SoC / FPGA) – Spatial & Défense H/F in Sèvres
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Externatic.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Externatic.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Externatic remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Externatic est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Méthodologie & Vérification (SoC / FPGA) – Spatial & Défense H/F in Sèvres
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Externatic et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Externatic sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Externatic
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Externatic, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Externatic !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Externatic, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
