En un coup d'œil
- Missions: Piloter le déploiement et l'administration de Microsoft 365 et gérer l'infrastructure cloud.
- Entreprise: Grand groupe international engagé dans le développement durable et le bien-être des équipes.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et projets innovants.
- Autres infos: Poste polyvalent avec un équilibre entre projets d'évolution et maintien opérationnel.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe moderne et impacte la transformation digitale d'une entreprise leader.
- Qualifications: Expérience en administration systèmes et gestion de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
L’entreprise vous intégrez la DSI France d’un Grand groupe international, leader dans la distribution de produits d’hygiène professionnelle et de sécurité depuis plus de 50 ans. Vous rejoignez le Siège France basé près de Nantes (St Herblain), qui compte plus de 200 collaborateurs et gère l’ensemble du SI du groupe sur le territoire (60 sites, 2000 collaborateurs). C’est une entreprise engagée en faveur du développement durable et respectueuse du bien‑être de ses équipes, en phase de modernisation de son infra et de renforcement de sa sécurité.
Le poste vous rejoignez la direction IT qui pilote les projets de modernisation du SI : évolution cloud, intégration de technologies innovantes (data, IA, Snowflake, outils collaboratifs modernes…), montée en puissance d’une gouvernance IT orientée qualité de service et MCO. En véritable bras droit du Lead Infra, vous évoluerez sur un poste polyvalent, parfaitement équilibré entre Build (projets d’évolution) et Run (Maintien en Condition Opérationnelle).
Vos responsabilités incluront :
- Modern Workplace & Cloud : piloter le déploiement et l’administration de l’environnement Microsoft 365 (la messagerie est migrée, la data est à venir) et gérer le parc via Intune (MDM).
- Administration Systèmes : assurer le déploiement, la maintenance et l’évolution des serveurs Windows (2019, 2022), ainsi que la gestion de l’infrastructure virtualisée VMware (en transition vers de l’infogérance).
- Projets transverses : piloter la migration vers un nouvel outil d’ITSM centralisé (actuellement GLPI) et participer à la mise en place d’une solution de gestion des accès à privilèges (PAM).
- Sécurité : collaborer activement avec la cellule Cybersécurité (2 personnes) pour des revues régulières de l’infrastructure.
- Back-up d’équipe : intervenir sur la partie réseaux en support de l’équipe pour garantir la continuité de service.
- Gestion de projet : en Infrastructures et applicatifs (1- Intermédiaire, 2- Avancé), Windows (2- Avancé, 3 - Expert), Réseaux (1- Intermédiaire, 2- Avancé, 3 - Expert).
Ingénieur Systèmes & Cloud (M365) – H/F (Client Final) in Saint-Herblain employeur : Externatic
Externatic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Brieuc, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Avec des avantages tels que des titres-restaurant et une mutuelle entièrement financée, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Systèmes & Cloud (M365) – H/F (Client Final) in Saint-Herblain
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Externatic.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Externatic.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Externatic remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Externatic est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Systèmes & Cloud (M365) – H/F (Client Final) in Saint-Herblain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Externatic et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Externatic sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Externatic
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Externatic, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Externatic !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Externatic, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
