En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'implémentation de WMS Reflex et standardiser son utilisation dans le groupe.
- Entreprise: Groupe logistique indépendant avec plus d'un siècle d'expérience et une culture coopérative.
- Avantages: Participation aux bénéfices, engagement RSE, et un environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et intégration dans une équipe soudée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour moderniser des outils logistiques et faire la différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et connaissance de WMS Reflex.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Vous connaissez Reflex de l’intérieur, vous savez ce qu’il peut faire et vous avez déjà mené des déploiements jusqu’au bout ? Ce poste est une création. Votre rôle : remettre l’outil à niveau, en faire un standard pour tout le groupe et piloter les prochains démarrages sur site.
L’entreprise : Notre client est un groupe logistique indépendant, présent depuis plus d’un siècle. Il conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure pour des industriels exigeants : aéronautique, défense, énergie, santé. Plus de 2 000 collaborateurs et environ 80 sites en France.
Mais ce n’est pas tout :
- Un ADN coopératif : une partie des bénéfices revient aux salariés via participation et intéressement
- Une stratégie qui place la RSE au cœur des décisions, avec un engagement reconnu sur l’inclusion du handicap
- Une DSI interne qui investit pour moderniser ses outils cœur de métier
Vos missions clés :
- Piloter les projets d’implémentation WMS : menez le cadrage, les études d’impact et le déploiement de Reflex sur des sites industriels et des plateformes logistiques, y compris quand les process terrain sont complexes.
- Construire le standard groupe : formalisez un socle Reflex (paramétrage, interfaces, documentation) pensé pour être dupliqué, puis faites-le adopter par les Business Units.
- Rattraper la trajectoire de l’outil : pilotez les montées de version, suivez la roadmap de l’éditeur et identifiez ce que les nouvelles fonctionnalités apportent concrètement aux opérations.
- Orchestrer les intégrations : garantissez la fiabilité des échanges entre le WMS et les SI qui l’entourent (ERP, TMS, SI des clients, solutions de mécanisation et d’automatisation).
- Tenir la gouvernance projet : animez les comités, maîtrisez les délais, les budgets et les risques, et embarquez les sponsors comme les utilisateurs.
- Conduire le changement : préparez les équipes terrain, accompagnez les recettes et les mises en production, et faites monter en compétence les key users des BU.
- Porter la relation éditeur et intégrateur : soyez l’interlocuteur de référence, défendez les besoins du groupe et gardez la main sur la relation.
- Contribuer aux appels d’offres : apportez votre expertise WMS sur les réponses aux consultations clients.
Votre futur environnement de travail :
- Un pôle Solutions au sein d’une DSI d’environ 60 personnes
- Deux experts Reflex en place, solides sur le paramétrage et le terrain : ils portent le RUN et le socle, vous prenez le BUILD et le pilotage
- Une équipe bienveillante qui sort d’années chargées et a envie de reconstruire sur des bases saines
- Un premier dossier déjà identifié : un appel d’offres en cours, à reprendre en main
- Une semaine d’intégration et des temps de passation avec les équipes
Chef de projet WMS Reflex H/F in Nantes employeur : Externatic
Externatic est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Saint-Brieuc, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Avec des avantages tels que des titres-restaurant et une mutuelle entièrement financée, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et motivant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet WMS Reflex H/F in Nantes
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Externatic
Quand tu repères une offre chez Externatic, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet WMS Reflex H/F in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Externatic !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Externatic, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Externatic
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Externatic pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Externatic.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Externatic.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
