En un coup d'œil
- Missions: Analyse financière et sociale pour aider les entreprises à optimiser leurs relations sociales.
- Entreprise: Groupe dynamique et innovant, leader dans le conseil aux comités sociaux et économiques.
- Avantages: Formation continue, parcours de carrière, mutuelle de qualité et ambiance de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de mobilité et promotion dans un environnement en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans des projets variés.
- Qualifications: Diplôme en finance/économie/comptabilité et 2 ans d'expérience en conseil.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Lieu : 69003 Lyon, France
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Entreprise : Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 35 ans. Les équipes du GROUPE LEGRAND sont construites selon le principe des synergies de compétences : elles sont composées d'experts comptables, d'analystes financiers, de juristes spécialisés en droit social et d’experts en santé, sécurité et conditions de travail.
GROUPE LEGRAND, filiale d’EXPONENS, est un cabinet d'expertise comptable et de conseil, spécialisé dans les relations sociales et l'assistance auprès des comités sociaux et économiques. 35 ans d’histoire qui font du cabinet l’un des leaders sur le marché des CSE.
Le consultant, sur la base des documents économiques, financiers et sociaux, réalise, sous la direction d'un responsable de mission, l'analyse économique, financière et sociale et participe à l'élaboration du rapport destiné au comité social et économique. Selon son expérience, il participe ou anime les réunions avec le client. Il pourra selon son expérience et son appétence animer des formations. Des déplacements de courte durée en région sont à prévoir. Le portefeuille clients est constitué d'entreprises de toutes tailles (>50 salariés) et dans tous les secteurs.
Profil recherché :
- Diplômé d'École supérieure de commerce ou d'un 3ᵉ cycle en finance/économie/comptabilité avec une expérience de 2 ans en cabinet de conseil ou d'expertise comptable.
- Une expérience dans un poste similaire avec une connaissance des IRP est un plus.
Afin d’optimiser le quotidien de nos équipes :
- Accessibilité en transports en commun
- Politique de formation attractive
- Parcours carrière avec opportunités de mobilité et de promotion
- Mutuelle/prévoyance de qualité et participation employeur
- Certification Happy At Work et WeImpact
Rejoindre le « GROUPE LEGRAND », c’est rejoindre une entreprise qui évolue avec son temps. En constante croissance, offrant une richesse de travail et des opportunités de carrière. GROUPE LEGRAND s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.
Consultant en Diagnostic financier, Social et Stratégique - Lyon - (H/F) employeur : Exponens
Exponens est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et convivial au cœur de Paris. Avec des opportunités de formation continue, une politique de télétravail flexible et un engagement fort envers le développement personnel, les employés peuvent s'épanouir tout en travaillant avec une clientèle haut de gamme. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un cabinet à taille humaine où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont au rendez-vous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant en Diagnostic financier, Social et Stratégique - Lyon - (H/F)
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Exponens.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant en Diagnostic financier, Social et Stratégique - Lyon - (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Exponens.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant en Diagnostic financier, Social et Stratégique - Lyon - (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Exponens. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Exponens
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Exponens. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
