Team Leader Essais H/F in Rochefort

Team Leader Essais H/F in Rochefort

Rochefort Full Time 40000 - 40000 € / an (estimé) Sur site
Expleo

En un coup d'œil

  • Missions: Gérez une équipe dynamique et pilotez des projets techniques passionnants dans le secteur ferroviaire.
  • Entreprise: Rejoignez une entreprise innovante avec une culture collaborative à Rochefort.
  • Avantages: Télétravail, 13 RTT, tickets restaurant et primes attractives.
  • Autres infos: Opportunités de croissance et environnement stimulant garantis.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en encadrant des talents et en contribuant à des projets d'envergure.
  • Qualifications: 5 à 7 ans d'expérience en management d'équipe technique, idéalement dans le secteur ferroviaire.

Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.

  • Description du poste
  • Au sein de notre agence de
  • Rochefort , vous intégrez les équipes

Delivery Opérations et prenez en charge la gestion technique, opérationnelle et managériale en tant que

Team Leader Essais H/F.

Missions

  • Management & Pilotage d’activité
  • Encadrement d’une équipe de 5 à 10 collaborateurs (environ 75% techniciens et 25% ingénieurs).
  • Management opérationnel : points météo, rituels d’équipe, suivi de l’activité, maintien du climat collectif.
  • Conduite des entretiens individuels, entretiens de recrutement, gestion des congés (CP) et des arrêts maladie (AM).
  • Suivi de la productivité et accompagnement à la montée en compétences.
  • Capacité à gérer des équipes sous deux conventions collectives : Syntec et Métallurgie.
  • Interface client & pilotage technique
  • Point d’entrée privilégié du client ALSTOM sur les sujets Essais.
  • Animation des revues techniques et échanges quotidiens avec les équipes Essais internes.
  • Suivi opérationnel de la prestation, reporting client, mise à jour régulière des indicateurs dans Share Point.
  • Contribution à la stratégie de développement du pôle et identification des opportunités de croissance (ME).
  • Expertise métier – Essais
  • Support méthodologique auprès des équipes et garant des bonnes pratiques.

Profil

  • 5 à 7 ans d’expérience dans des fonctions Essais ou Pilotage d’équipe technique. Connaissance du secteur ferroviaire fortement appréciée.
  • Ouverture possible à des profils issus de l’aéronautique, du nautisme ou du naval.
  • Expérience impérative dans un environnement prestations/ESN, avec une forte dimension service client.
  • Solides bases en Essais
  • Maîtrise du Pack Office, suivi de KPIs, reporting client.
  • Utilisation de Share Point.
  • Anglais non requis, mais apprécié.
  • Leadership naturel et management bienveillant.

Rémunération et avantages

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive. etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 40 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration

• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes!

Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale.

Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’ IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021 .

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

#J-18808-Ljbffr

Team Leader Essais H/F in Rochefort employeur : Expleo

Expleo France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'un secteur en pleine évolution.

Expleo

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Expleo

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader Essais H/F in Rochefort

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Expleo. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader Essais H/F in Rochefort

Management d'équipe
Pilotage d'activité
Encadrement technique
Suivi de la productivité
Conduite d'entretiens individuels
Gestion des congés et arrêts maladie
Animation de revues techniques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Expleo. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expleo

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Expleo. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.