En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et piloter des projets pour garantir performance et qualité.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur aéronautique avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, 13 RTT, tickets restaurant, primes et remboursement transport.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement dynamique et stimulant.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en génie industriel et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse, vous occuperez le rôle de Technical Leader Performance Industrielle H/F. Vous serez le référent managérial des collaborateurs travaillant sur votre activité et l’interface privilégiée de vos clients.
Missions :
- Manager et accompagner l’équipe : encadrer les collaborateurs, organiser l’activité, gérer les absences, participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.
- Assurer le pilotage des projets : garantir le bon déroulement des affaires, le respect des référentiels et la gestion de la documentation administrative associée.
- Suivre la performance opérationnelle : renseigner l’ERP, suivre les indicateurs de satisfaction client (OTD/OQD) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Garantir la qualité et la rentabilité de l’activité : veiller au respect des processus, du système qualité, participer au pilotage financier et assurer l’adéquation charge/capacité.
- Apporter un support technique et contribuer au développement commercial : accompagner les équipes dans la résolution de problèmes, fournir une expertise technique et soutenir la croissance de l’activité avec les équipes commerciales.
- Promouvoir la sécurité et les conditions de travail : animer la démarche HSE auprès des équipes et garantir l’application des règles de sécurité dans le cadre des missions clients.
Profil :
- De formation Bac+3 à Bac+5 orientée génie industriel, méthodes ou industrialisation.
- Vous avez une expérience significative dans le domaine de la performance industrielle, amélioration continue acquise dans un environnement aéronautique idéalement.
- Vous faites preuve de leadership et d’une aisance relationnelle et disposez d’une première expérience de management d’équipe proche de la production.
- Vous disposez d’un niveau en anglais qui vous permet de communiquer à l’oral comme à l’écrit.
Rémunération et avantages :
- Politique interne sur le télétravail.
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
- 13 RTT + un compte épargne temps.
- Carte de tickets restaurant.
- Prévoyance Santé.
- Prime de vacances.
- Prime de cooptation.
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
- Salaire à partir de 40 000 € suivant votre expertise.
A bientôt dans nos équipes !
Le poste s’inscrit dans un secteur nécessitant l’obtention d’une habilitation et certaines autorisations d’accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Technical Leader Performance Industrielle H/F in Aix-en-Provence employeur : Expleo
Expleo France est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence technique sont au cœur de nos activités. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture de travail inclusive et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Leader Performance Industrielle H/F in Aix-en-Provence
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Expleo, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Leader Performance Industrielle H/F in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Expleo.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Expleo et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expleo
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Expleo, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Expleo. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Expleo ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
