En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe dynamique dans le secteur aéronautique et spatial tout en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Leader dans l'ingénierie manufacturière avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, RTT, tickets restaurant, primes et politique de mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire avancer des projets passionnants et développer vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 en génie industriel et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 42000 € par an.
Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de
Technical Leader diversification H/F.
Vous êtes le référent managérial des collaborateurs travaillant sur votre activité et l’interface privilégié de vos clients.
- Missions
- Manager et accompagner l’équipe : encadrer les collaborateurs, organiser l’activité, gérer les absences, participer au recrutement, à l’intégration et au développement des compétences.
- Assurer le pilotage des projets : garantir le bon déroulement des affaires, le respect des référentiels et la gestion de la documentation administrative associée.
- Suivre la performance opérationnelle : renseigner l’ERP, suivre les indicateurs de satisfaction client (OTD/OQD) et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Garantir la qualité et la rentabilité de l’activité : veiller au respect des processus, du système qualité, participer au pilotage financier et assurer l’adéquation charge/capacité.
- Apporter un support technique et contribuer au développement commercial : accompagner les équipes dans la résolution de problèmes, fournir une expertise technique et soutenir la croissance de l’activité avec les équipes commerciales.
- Promouvoir la sécurité et les conditions de travail : animer la démarche HSE auprès des équipes et garantir l’application des règles de sécurité dans le cadre des missions clients …
- Profil
- De formation Bac+3 à Bac+5 orientée génie industriel, méthodes ou industrialisation
- Vous avez une expérience significative dans le domaine du Manufacturing Engineering acquise dans un environnement aéronautique et spatial idéalement
- Vous faites preuve de leadership et d’une aisance relationnelle et disposez d’une 1 ere expérience de management d’équipe
- Vous disposez d’un niveau en anglais qui vous permet de communiquer à l’oral comme à l’écrit
- Rémunération et avantages
- Politique de télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise.
- Notre Process De Recrutement
- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez nous !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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Team Leader secteur spatial et aéronautique H/F in Toulouse employeur : Expleo Group
Rejoindre notre équipe à Toulouse en tant que Team Leader H/F, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement des talents et la satisfaction client. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation continue, une politique de télétravail flexible, ainsi que des avantages attractifs tels que des RTT, des tickets restaurant et une prime de vacances. Notre culture d'entreprise favorise le leadership et l'esprit d'équipe, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le secteur de l'ingénierie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Team Leader secteur spatial et aéronautique H/F in Toulouse
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Team Leader secteur spatial et aéronautique H/F in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Expleo Group.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Expleo Group.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Expleo Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Expleo Group sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expleo Group
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Expleo Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
