En un coup d'œil
- Missions: Animer et améliorer le système de management SST/E local tout en garantissant la conformité aux normes ISO.
- Entreprise: Interaction Expert, une entreprise dynamique à Toulon spécialisée dans la sécurité et la santé au travail.
- Avantages: Mission d'intérim longue durée avec un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Autonomie dans le poste avec des interactions variées à tous les niveaux de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la sécurité au travail et contribuer à un environnement sain.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie avec 10 ans d'expérience en management SST/E et connaissance des normes ISO.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Interaction Expert recherche un Référent SSTE H/F dans le cadre d’une mission d’Intérim de longue durée, basé à Toulon. Vous prendrez en charge les tâches suivantes :
- Animer le système de management SST/E local : Évaluer le respect du référentiel normatif ISO 45001 et ISO 14001 et décliner un plan d'action associé, élaborer, animer et améliorer le système de management SST/E local, établir et mettre à jour le référentiel documentaire SSTE du site, valider les instructions locales intégrant des exigences SSTE, communiquer sur les instructions, piloter localement les indicateurs SSTE, préparer et animer les revues de direction et de performance, suivre la conformité réglementaire SSTE du site.
- Animer les audits SST/E du site : Planifier les audits système SSTE du site pour garantir la couverture des chapitres des normes ISO 45001 et ISO 14001, participer à la construction du planning détaillé des audits externes du site, préparer les équipes auditées avec le soutien des préventeurs, adjoints, conseillers SSTE, piloter les actions suite aux écarts SSTE issus des audits.
- Amélioration continue : Proposer des améliorations et/ou des corrections suite aux RUN, audits système et audits externes, proposer des modifications à intégrer dans les instructions locales ou groupe en lien avec le domaine SST/E, suivre le planning des RUN SSTE du site, contribuer aux chantiers d'amélioration de son domaine.
Profil recherché : Bac+5 / Ingénieur ou équivalent avec une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire. Encadrement hiérarchique et coopération sous l'autorité hiérarchique d'un Manager SSTE, l'emploi élabore, met en œuvre, anime et améliore en continu le système de management SSTE local. Avec le Responsable ou le Directeur SSTE de site, il rend compte de la performance du système de management auprès du CODIR de son établissement.
L'emploi doit avoir des connaissances :
- Approfondies des normes SSTE (ISO 45001, ISO 14001)
- Approfondies de la réglementation SSTE
- Générales sur la conduite d'audits
Il travaille quotidiennement avec la direction SSTE du site, qui lui confère une large autonomie dans l'exercice de sa fonction. Il doit être force de proposition en identifiant des actions d'amélioration et il détermine les méthodes, les moyens et les procédés pour élaborer, maintenir et améliorer le système de management SSTE local.
Complexité : Il anime des actions très variées, allant de la description du système du management SSTE jusqu'à sa mise en œuvre, en lien avec des interlocuteurs de tous niveaux. Il contribue à la performance SSTE du site par l'élaboration et l'amélioration du système de management SSTE. Il contribue à la conformité du système de management SSTE du groupe et au partage des bonnes pratiques.
REFERENT SSTE H/F employeur : EXPERT & MANAGER
Rejoindre notre équipe à Paris en tant qu'Assistant Technique & Événementiel Senior, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'expertise et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail dynamique où la collaboration et le développement professionnel sont au cœur de notre culture. Avec des opportunités de croissance et un soutien constant, vous serez en mesure de contribuer significativement tout en évoluant dans votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher REFERENT SSTE H/F
✨Dévoile ton expertise
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de montrer ta connaissance des réglementations en vigueur. Participe à des webinaires ou des conférences sur la conformité et publie des réflexions sur des plateformes comme LinkedIn pour te positionner comme un expert et attirer l’attention des recruteurs.
✨Connecte-toi avec des professionnels
Rejoins des groupes spécialisés sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés aux professionnels de la conformité. C'est un excellent moyen de te créer un réseau et de découvrir des opportunités temporaires, souvent partagées au sein de ces communautés.
✨Utilise les plateformes d'emploi spécifiques
Pour des missions temporaires, concentre-toi sur les plateformes d'emploi qui se spécialisent dans les postes de conformité et de gestion des risques. Sites comme Indeed ou APEC peuvent avoir des listes dédiées qui ne passent pas inaperçues.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas de consulter notre site web et de postuler directement pour les rôles de conformité et de gestion des risques chez EXPERT & MANAGER. Cela montre non seulement ton intérêt, mais c'est aussi un moyen efficace de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que REFERENT SSTE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met ton CV à jour avec des exemples concrets:Pour un poste dans la conformité et la gestion des risques, n'hésite pas à mettre en avant des expériences pertinentes. Par exemple, si tu as travaillé sur des audits ou des évaluations de risques, mentionne-les. Ça montre que tu as déjà un pied dans le secteur !
Sors ton meilleur portefeuille:Si tu as déjà des projets liés à la conformité ou des analyses de risques, c'est le moment de les mettre en avant. Même si c'est en stage ou un projet d'études, ça peut faire la différence de montrer ton approche pratique des problèmes de conformité.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste temporaire, mets l'accent sur ta disponibilité et ta motivation à intégrer rapidement l'équipe de EXPERT & MANAGER. Explique comment tu es prêt(e) à apprendre et à t'adapter aux enjeux spécifiques de la gestion des risques.
Démontre ta flexibilité:Les emplois temporaires sont souvent par nature dynamiques, n'hésite pas à faire ressortir ta capacité d'adaptation dans ton CV et ta lettre de motivation. Dis-nous comment tu t’es déjà adapté à des changements de process ou à des délais serrés, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez EXPERT & MANAGER
✨Maîtrise des réglementations clés
Pour un poste en conformité et gestion des risques, assure-toi de bien connaître les réglementations et normes en vigueur dans le secteur. Sois prêt à discuter de la manière dont tu as intégré ces règles dans tes expériences précédentes, même lors d'un emploi temporaire.
✨Exemples concrets de gestion des risques
Prépare des exemples concrets où tu as identifié des risques et mis en place des mesures pour les atténuer. Montre que tu es capable d'analyser des situations complexes et de proposer des solutions adaptées, même avec des délais serrés, ce qui est souvent le cas pour des contrats temporaires.
✨Flexibilité et adaptabilité
En tant que candidat à un poste temporaire, mets en avant ta capacité à t'adapter rapidement à de nouvelles équipes et environnements de travail. Parle de ton expérience avec des projets qui t'ont demandé de jongler avec plusieurs tâches en même temps.
✨Questions sur l’équipe et l’ambiance
N'hésite pas à poser des questions sur la culture d’entreprise et l’équipe de conformité lors de l’entretien. Cela montre ton intérêt pour un environnement de travail collaboratif et que tu es prêt à t'intégrer rapidement, une qualité essentielle pour un poste temporaire.
