En un coup d'œil
- Missions: Développer le chiffre d'affaires et gérer une équipe commerciale dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur de la grande distribution.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le marché de la GMS.
- Qualifications: Bac+4 à Bac+5 en commerce et 6 ans d'expérience en GMS.
Le salaire estimé est compris entre 5175 - 6325 € par mois.
Expert & Manager recherche pour son client, un(e) Responsable de secteur GMS H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé dans le département 50 à proximité de Beauvoir.
Le Responsable de secteur GMS est chargé de développer le chiffre d'affaires et la présence des produits de l'entreprise auprès des Grandes et Moyennes Surfaces. Il joue également un rôle principal dans les négociations des accords au niveau national.
Il assure le suivi commercial des points de vente, développe la visibilité des marques, négocie et met en œuvre les actions commerciales définies par l'entreprise, tout en veillant au respect de la politique commerciale et marketing.
Principales responsabilités :
- Management d'équipe
- Encadrer, animer et accompagner l'équipe commerciale
- Définir les objectifs
- Suivre au quotidien les performances des collaborateurs
- Accompagner la force de vente sur le terrain et réaliser des visites en binôme si besoin
- Développement commercial et négociation
- Développer le chiffre d'affaires et les volumes de vente sur le secteur
- Prospecter et développer de nouveaux points de vente
- Développer la distribution numérique et la présence des références en magasin
- Identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d'action adaptés
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la direction
- Relation avec les clients
- Développer une relation de confiance avec les partenaires clés
- Traiter les réclamations et assurer leur suivi
- Assurer une communication régulière avec les interlocuteurs des enseignes
- Suivi des performances
- Suivre les indicateurs de performance du secteur et des équipes
- Analyser le chiffre d'affaires, les volumes, la distribution et la visibilité des produits
- Remonter les informations à la direction
- Suivre les actions de la concurrence et les évolutions du marché
- Reporting
- Le Responsable de secteur assure un reporting régulier pour le suivi et le pilotage de son activité et ses équipes.
De formation Bac+4 à Bac+5 en commerce ou équivalent avec une expérience confirmée d'au moins 6 ans en qualité de responsable de secteur dans la GMS. Vous justifiez d'une expérience également dans le management d'équipe commerciale/terrain.
Vous vous retrouvez dans les qualités suivantes : sens d'écoute, rigueur, organisation, capacités de négociation, sens de communication et doté du sens du service client.
Type de contrat : CDI
Expérience : 5 An(s) Cette expérience est indispensable
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Responsable de secteur GMS H/F employeur : Expert & Manager Levallois
Expert & Manager Levallois est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Toulon où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur fournissant des opportunités de formation continue et un soutien pour leur croissance de carrière. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui encourage l'autonomie et la prise d'initiative tout en respectant un cadre structuré.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Expert & Manager Levallois
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de secteur GMS H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Expert & Manager Levallois
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Expert & Manager Levallois. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de secteur GMS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Expert & Manager Levallois.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable de secteur GMS H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Expert & Manager Levallois. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Expert & Manager Levallois et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expert & Manager Levallois
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Expert & Manager Levallois évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
