Technicien Service Desk F/H

Technicien Service Desk F/H

Temps plein 24750 - 30250 € / an (estimé) Sur site
Experis France

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer le support technique et résoudre les incidents informatiques des utilisateurs.
  • Entreprise: Experis, une entreprise dynamique engagée pour la diversité et l'inclusion.
  • Avantages: Développement de compétences techniques et environnement stimulant.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de carrière intéressantes.
  • Pourquoi ce job: Participez à des projets concrets et évoluez avec des experts IT.
  • Qualifications: Compétences en support informatique et sens du service.

Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe support, nous recrutons un Technicien Service Desk intervenant auprès des utilisateurs afin de garantir la prise en charge, le diagnostic et la résolution des incidents informatiques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique orienté qualité de service et satisfaction utilisateurs.

Vos missions :

  • Réceptionner et traiter les demandes des utilisateurs par téléphone, mail ou outil de ticketing.
  • Qualifier, analyser et diagnostiquer les incidents techniques.
  • Résoudre les incidents de niveau 1 à distance dans le respect des procédures établies.
  • Escalader les demandes complexes vers les équipes concernées.
  • Assurer le suivi des tickets jusqu'à leur clôture.
  • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils informatiques.
  • Alimenter la base de connaissances et documenter les solutions apportées.
  • Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service.

Profil candidat :

Compétences techniques :

  • Indispensables :
    • Environnement Windows (postes de travail et outils bureautiques).
    • Utilisation d'un outil de gestion des incidents / ticketing.
    • Diagnostic et résolution d'incidents à distance.
    • Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, Wi-Fi, VPN).
    • Support utilisateurs et gestion de parc informatique.
  • Appréciées :
    • Connaissance d'Active Directory.
    • Expérience sur Microsoft 365.
    • Maîtrise des outils de prise en main à distance.
    • Connaissance des environnements ITIL.

Compétences comportementales :

  • Sens du service et orientation utilisateur.
  • Écoute active et bonnes qualités relationnelles.
  • Rigueur et organisation.
  • Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Gestion des priorités.
  • Esprit d'équipe et sens de la collaboration.
  • Adaptabilité dans un environnement en constante évolution.

Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoignez Experis pour participer à des projets concrets, développer vos compétences techniques et évoluer au sein d'un environnement stimulant, accompagné par des experts des infrastructures et du support IT.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Technicien Service Desk F/H employeur : Experis France

Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.

Experis France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Experis France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Service Desk F/H

✨Maîtrise des outils de support

Pour un poste en support client, il est essentiel de connaître les outils que les entreprises utilisent au quotidien, comme les logiciels de gestion des tickets et les plateformes de chat en direct. N'hésite pas à te familiariser avec des outils comme Zendesk ou Freshdesk, et même à obtenir des certifications en ligne pour booster ton CV !

✨Impliquer les réseaux locaux

Rejoins des groupes locaux ou des communautés en ligne axées sur le support client. Les groupes Facebook ou LinkedIn sont souvent des mines d'or pour les opportunités d'emploi, et tu pourras échanger des conseils avec d'autres pros du secteur. Ça peut vraiment t'aider à te faire remarquer !

✨Montre ta chaleur humaine

Lors de tes entretiens, mets en avant ta capacité à écouter et à empathiser. Les recruteurs recherchent des profils capables de gérer des situations délicates avec calme et compréhension. Prépare quelques anecdotes sur comment tu as aidé des clients dans le passé !

✨Postule dans les entreprises qui t'inspirent

N'hésite pas à consulter le site de Experis France pour les postes de support client. Nous avons parfois des ouvertures spécifiques qui ne sont pas toujours annoncées ailleurs, et cela peut te donner un avantage. Sois proactif et montre que tu es vraiment intéressé par une carrière chez nous !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Service Desk F/H

Environnement Windows
Outil de gestion des incidents / ticketing
Diagnostic et résolution d'incidents à distance
Connaissances de base en réseaux (TCP/IP, Wi-Fi, VPN)
Support utilisateurs
Gestion de parc informatique
Connaissance d'Active Directory

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience client:Dans le domaine du support client, il est super important de montrer ta capacité à gérer des interactions avec les clients. Ajoute des exemples concrets dans ton CV ou ta lettre de motivation où tu as résolu des problèmes ou amélioré l'expérience utilisateur. Ça montrera à Experis France que tu es prêt à faire la différence !

Utilise des mots clés pertinents:Consulte l'annonce de Technicien Service Desk F/H et identifie les mots clés liés à la gestion des clients ou à la satisfaction utilisateur. Assure-toi de les intégrer dans ton CV et ta lettre de motivation pour que ton application se démarque. C'est comme parler la même langue que Experis France !

Soigne ta présentation:Pour un poste à temps plein, la mise en page de ton CV compte beaucoup. Assure-toi qu'il est clair, bien structuré et que les informations importantes sautent aux yeux. Pense aussi à utiliser des sections bien définies pour tes expériences passées en support client.

Exprime ton envie d'apprendre:En tant que candidat pour un emploi à temps plein chez Experis France, montre que tu es prêt à te former continuellement. Inclue dans ta lettre de motivation des exemples d’apprentissages passés et comment tu es prêt à t'améliorer dans le domaine du support client. Cette motivation peut vraiment faire la différence pour l’équipe de recrutement !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France

✨Maîtriser les systèmes de support

Pour un poste en support-client chez Experis France, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils de gestion de la relation client (CRM) comme Zendesk ou Salesforce. Sois prêt à répondre à des questions sur des scénarios de client typiques où tu devrais démontrer comment tu utiliserais ces outils pour gérer et résoudre des problèmes.

✨Démontrer tes compétences en communication

Le support-client, c'est avant tout l'art de bien communiquer. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras convaincre un client insatisfait ou expliquer un concept technique de manière simple. N'hésite pas à partager des exemples concrets de tes expériences passées pour illustrer tes capacités.

✨Prépare ton état d'esprit

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre que tu es motivé pour apprendre et grandir dans ce rôle. Les employeurs comme Experis France cherchent des personnes qui veulent vraiment s'investir et évoluer, alors n'hésite pas à parler de tes ambitions professionnelles et de ce que tu espères accomplir.

✨Exploiter les témoignages clients

Si tu as un portfolio ou des témoignages clients, intègre-les dans ta discussion. Cela peut vraiment jouer en ta faveur, surtout si tu peux montrer des exemples concrets de la manière dont tu as satisfait ou même dépassé les attentes des clients dans tes précédents postes. C'est une manière parfaite de te démarquer pour un rôle à temps plein.