En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets d'évolution et maintenez les infrastructures opérationnelles.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des systèmes d'information.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets stratégiques.
- Qualifications: Compétences en administration système et gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
- Ingénieur Infrastructure H/F, Saint-Nazaire - Saint-Nazaire
- Contexte
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché(e) au secteur Infrastructure, vous intervenez sur des projets stratégiques d'évolution du système d'information tout en contribuant au maintien en condition opérationnelle des plateformes techniques.
Vous jouez un rôle clé dans la conception des architectures, la gestion des changements et la résolution d'incidents complexes.
- Vos missions
- Projets d'évolution (70%)
Participer à la définition et à l'évolution des architectures infrastructures.
Piloter les projets techniques en coordination avec les différentes parties prenantes.
Superviser et coordonner les changements réalisés par l'infogéreur.
Accompagner les équipes applicatives dans la définition de leurs besoins techniques en collaboration avec les équipes d'intégration.
Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures et assurer une veille technologique régulière. Être force de proposition sur les évolutions techniques et les optimisations d'exploitation.
Maintien en condition opérationnelle (30%)
Assurer un support de niveau 3 sur les incidents complexes liés aux infrastructures.
Analyser les dysfonctionnements et mettre en ?uvre les actions de remédiation adaptées.
Coordonner les différents intervenants lors d'incidents majeurs afin de garantir un retour à la normale dans les meilleurs délais.
Veiller à la disponibilité, à la performance et à la fiabilité des environnements techniques.
Astreinte Participer à une astreinte décisionnelle selon un roulement d'environ toutes les 8 à 10 semaines.
Profil candidat: Technical skills
Administration des environnements Active Directory et DNS.
Virtualisation : VMware ESXi et VMware Horizon.
Systèmes d'exploitation Windows et Linux.
Gestion de projets infrastructures.
Analyse et résolution d'incidents complexes.
Messagerie Microsoft Exchange.
Scripting : Power Shell et Shell Unix (Bash).
Solutions de sauvegarde : Net Backup, Veeam.
Technologies de stockage : NAS, SAN.
Outils de supervision : Nagios, Centreon.
Serveur web Nginx.
Outils Dev Ops : Ansible, Docker Swarm.
Soft skills
Excellentes capacités d'écoute et de communication.
Esprit d'analyse et sens de la résolution de problèmes.
Rigueur et sens de l'organisation.
Forte autonomie dans l'apprentissage et la prise en charge des sujets techniques.
Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies.
Esprit d'équipe et capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs.
Force de proposition et engagement dans les démarches d'amélioration continue.
Ingénieur Infrastructure H/F, Saint-Nazaire employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Infrastructure H/F, Saint-Nazaire
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Experis France, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Infrastructure H/F, Saint-Nazaire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Experis France.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Experis France et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Experis France, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Experis France. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Experis France ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
