En un coup d'œil
- Missions: Assurer l'exploitation et la planification des traitements batch dans un environnement critique.
- Entreprise: Experis, une entreprise engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Intégrez une équipe experte avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec une forte culture d'équipe.
- Pourquoi ce job: Impactez directement la continuité des services grâce à votre expertise en ordonnancement.
- Qualifications: Maîtrise de Control-M et des environnements Linux/Unix, compétences en SQL.
Analyste d'Exploitation & Ordonnancement Control-M F/H, Niort - Niort Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un(e) Analyste d'Exploitation & Ordonnancement Control-M F/H pour intervenir au sein d'un environnement de production critique. Vous contribuerez au bon fonctionnement des traitements automatisés, à la supervision des flux applicatifs et à la gestion des incidents afin de garantir la disponibilité et la performance des services. Vos missions Assurer l'exploitation et la planification des traitements batch sur des environnements Linux/Unix, Windows et Covéobatch. Superviser et administrer les chaînes d'ordonnancement sous Control-M. Réaliser les mises en production et intégrer les traitements livrés par les équipes d'intégration. Gérer et optimiser les enchaînements batch afin d'améliorer les performances et la fiabilité de la production. Analyser, qualifier et résoudre les incidents d'exploitation. Assurer les reprises de traitement et coordonner les actions avec les équipes applicatives lorsque nécessaire. Gérer les calendriers batch et veiller à leur cohérence. Réaliser des requêtes SQL dans le cadre des analyses et investigations techniques. Rédiger, valider et maintenir les procédures d'exploitation. Créer et suivre les tickets d'incident, de changement et de problème. Contrôler les échanges de fichiers avec les différents partenaires et garantir leur bonne exécution. Profil candidat: Technical skills Maîtrise de l'ordonnanceur Control-M. Bonne connaissance des environnements Linux/Unix. Maîtrise des environnements Windows et Windows Server. Expérience sur Covéobatch appréciée. Maîtrise du requêtage SQL et de SQL Developer. Connaissance de ServiceNow ou d'un outil ITSM équivalent. Connaissance des environnements Mainframe/MVS appréciée. Expérience en exploitation de production et gestion des traitements batch. Soft skills Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer rapidement les incidents. Rigueur et sens de l'organisation. Réactivité dans la gestion des situations critiques. Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs. Autonomie et gestion des priorités. Sens du service et orientation qualité. Rejoindre Experis, c'est intégrer des équipes expertes de la production informatique et participer à la fiabilisation d'environnements stratégiques où votre expertise en ordonnancement et exploitation aura un impact direct sur la continuité des services. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. Parcours de recrutement Experis : -lien masqué-
Analyste d'Exploitation & Ordonnancement Control-M F/H, Niort employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste d'Exploitation & Ordonnancement Control-M F/H, Niort
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Experis France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Experis France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Experis France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Experis France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste d'Exploitation & Ordonnancement Control-M F/H, Niort
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Experis France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Experis France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Experis France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Experis France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Experis France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
