Ingénieur de production

Ingénieur de production

Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Experis France

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer le bon fonctionnement des plateformes et résoudre les incidents applicatifs.
  • Entreprise: Experis, une entreprise dynamique à Lyon avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail jusqu'à 10 jours par mois et un environnement technique riche.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un secteur innovant.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais la différence dans un environnement de production critique.
  • Qualifications: Compétences en Linux, Windows et support applicatif requises.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Ingénieur de production - Villeurbanne

Experis recrute un Ingénieur de Production F/H pour intervenir au sein d'un environnement de production critique nécessitant un haut niveau de disponibilité et de qualité de service.

Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous contribuerez à l'exploitation, à l'optimisation et au support des plateformes applicatives distribuées.

Vous évoluerez dans un contexte technique riche mêlant systèmes, middleware, automatisation, Dev Ops et technologies cloud native.

Le poste est basé à Lyon, secteur Parc de la Tête d'Or, avec jusqu'à 10 jours de télétravail par mois.

Vos missions Assurer le traitement et la résolution des incidents applicatifs de niveau 2.

Garantir le bon fonctionnement des plateformes distribuées sous Linux, Windows et AIX.

Réaliser les analyses d'incidents et mettre en ?uvre les actions correctives nécessaires.

Améliorer et optimiser les performances, la stabilité et la disponibilité des environnements de production.

Assurer les déploiements et installations de composants applicatifs (EAR, paramétrage, application des procédures d'installation).

Produire les reportings d'activité, indicateurs de suivi et comptes-rendus opérationnels.

Participer aux activités d'exploitation et d'administration des infrastructures middleware.

Utiliser les outils d'automatisation, de supervision et de déploiement du périmètre.

Participer aux opérations planifiées en horaires non ouvrés lorsque nécessaire, avec aménagement du temps de travail associé.

  • Profil candidat: Technical skills
  • Compétences impératives

Linux confirmé.

Windows confirmé.

Support applicatif / exploitation de production.

Français courant.

Anglais courant.

Compétences importantes

JBoss.

Web Sphere Application Server (WAS).

Infrastructures Middleware.

IIS.

Tomcat.

Open Shift.

Kubernetes.

Environnement technique

XLD / XLR.

VTOM.

Zabbix.

Git.

Git Hub.

Jenkins.

Ansible.

Outils Dev Ops et d'automatisation.

Soft skills

Excellente capacité d'analyse et de diagnostic.

Rigueur et sens de l'organisation.

Réactivité face aux incidents et aux situations critiques.

Autonomie dans la gestion des activités quotidiennes.

Sens des priorités et orientation résultats.

Aisance relationnelle et esprit d'équipe.

Capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et métiers.

Qualités rédactionnelles pour la documentation et le reporting.

Ingénieur de production employeur : Experis France

Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.

Experis France

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Experis France

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur de production

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Experis France.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Experis France.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Experis France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Experis France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur de production

Linux confirmé
Windows confirmé
Support applicatif / exploitation de production
Français courant
Anglais courant
JBoss
WebSphere Application Server (WAS)

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Experis France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Experis France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Experis France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Experis France !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Experis France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.