En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le pilotage de projets et améliorer les services aux utilisateurs.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur de l'énergie avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Ambiance de travail positive et excellente opportunité de carrière.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle central dans des projets innovants et impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chef de projet poste de travail H/F - Saint-Denis
Experis recherche un(e) Coordinateur technique poste de travail F/H pour intervenir au sein d'un acteur majeur du secteur de l'énergie.
Au sein du domaine Environnement de Travail, vous accompagnerez le Service Delivery Manager Poste de Travail dans le pilotage des projets, le suivi des activités et l'amélioration continue des services aux utilisateurs.
Vous occuperez un rôle central entre les équipes techniques, les équipes support et les différentes parties prenantes afin de garantir la qualité et la performance des services bureautiques.
Vos missions Accompagner le Service Delivery Manager dans le pilotage des projets et activités liés au poste de travail.
Assurer le suivi opérationnel de plusieurs projets simultanément.
Produire les reportings d'avancement et assurer le suivi des indicateurs.
Organiser et animer des ateliers, réunions de suivi et comités projet.
Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes parties prenantes.
Participer à l'étude des solutions, au cadrage des projets et au suivi des plans d'actions.
Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des solutions adaptées.
Assurer la coordination entre les équipes techniques, les experts, le support et les utilisateurs.
Participer aux phases de recettes et de validation des évolutions poste de travail.
Réaliser des tests d'installation, de mise à jour Windows, BIOS, drivers et correctifs système.
Collecter les logs, analyser les premiers niveaux d'anomalies et transmettre les éléments aux experts pour investigation.
Participer aux opérations de masterisation et de préparation des postes de travail.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service.
- Profil candidat: Technical skills
- Compétences techniques attendues
Expérience significative en gestion de projets bureautiques ou poste de travail.
Bonne connaissance des environnements Windows Poste de Travail.
Compréhension des problématiques liées à la gestion d'un parc informatique.
Connaissances des processus de déploiement et de masterisation de postes.
Capacité à réaliser des recettes techniques et des campagnes de tests.
Maîtrise des outils Microsoft Office.
Bonne maîtrise de Service Now.
Connaissance des bonnes pratiques ITIL.
Notions en réseau et compréhension générale des environnements techniques.
Capacité à dialoguer efficacement avec des experts techniques et des équipes support.
- Soft skills
- Compétences savoir-être attendues
Excellente communication écrite et orale.
Sens du service et orientation utilisateurs.
Autonomie et sens des responsabilités.
Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Rigueur dans le suivi des projets et le reporting.
Proactivité et force de proposition.
Excellent relationnel et esprit collaboratif.
Capacité à fédérer des interlocuteurs variés.
Adaptabilité et gestion des priorités.
Humilité, sens du collectif et volonté de contribuer à une ambiance de travail positive.
Coordinateur de projets poste de travail H/F employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur de projets poste de travail H/F
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Experis France.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Experis France, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur de projets poste de travail H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Experis France et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Experis France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Experis France soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Experis France et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
