En un coup d'œil
- Missions: Assurer le support technique et gérer les équipements informatiques au quotidien.
- Entreprise: Experis, une entreprise dynamique à Conflans-Sainte-Honorine.
- Avantages: Formation continue, environnement collaboratif et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où chaque jour est une nouvelle aventure technologique.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 en informatique et compétences en support technique.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Technicien informatique H/F - Conflans-Sainte-Honorine
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, Experis recherche un Technicien Informatique de Proximité F/H basé à Conflans-Sainte-Honorine.
Vous intervenez au sein d'un environnement exigeant où vous êtes le point de contact privilégié des utilisateurs pour l'ensemble des problématiques liées au support informatique, à la gestion du parc et aux infrastructures locales.
Véritable acteur de la qualité de service, vous garantissez le bon fonctionnement des équipements et accompagnez les utilisateurs au quotidien.
Vos missions Support utilisateurs Assurer le support technique de proximité auprès des utilisateurs.
Prendre en charge les incidents et demandes via l'outil de ticketing.
Diagnostiquer, résoudre ou escalader les incidents selon les procédures en vigueur.
Assurer le suivi et la documentation des interventions réalisées.
Garantir le respect des engagements de service (SLA).
Gestion des demandes et déploiements Préparer, installer et configurer les postes de travail.
Déployer et paramétrer les applications et équipements validés.
Réaliser les tests de bon fonctionnement avant mise à disposition.
Accompagner les utilisateurs lors des mises en service.
Gestion du parc informatique Assurer la mise à disposition, le renouvellement et la récupération des équipements.
Maintenir à jour les informations du parc informatique.
Gérer le stock de matériel de remplacement et veiller à sa disponibilité.
Contrôler la cohérence des affectations utilisateurs et équipements.
Interventions techniques Intervenir sur les postes de travail, imprimantes, équipements mobiles et périphériques.
Participer aux opérations sur les infrastructures locales en collaboration avec les équipes expertes.
Réaliser des opérations de brassage réseau et contribuer au maintien opérationnel des équipements.
Rédiger les comptes-rendus et procédures associés aux interventions spécifiques.
Gestion des SAVSuivre les procédures de garantie et de maintenance matériel.
Coordonner les interventions avec les prestataires concernés.
Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des équipements après intervention.
Participation aux projets ITContribuer aux projets de déploiement et de renouvellement de parc.
Participer aux campagnes nationales ou locales de transformation digitale.
Relayer les bonnes pratiques informatiques et de cybersécurité auprès des utilisateurs.
Profil candidat: Technical skills
Formation Bac+2 en informatique.
Maîtrise des environnements Windows 10 et Windows 11.
Bonne connaissance de Microsoft 365, Office, Active Directory et SCCM.
Compétences en administration de postes de travail.
Connaissances réseaux : TCP/IP, LAN, WAN.
Gestion des équipements mobiles (i OS, Android, i Pad).
Connaissances en téléphonie IP et équipements de communication.
Expérience en maintenance et support des solutions d'impression.
Anglais technique.
Permis B requis.
Soft skills
Excellent sens du service client.
Écoute, disponibilité et bienveillance.
Rigueur technique et administrative.
Capacité d'organisation et d'autonomie.
Bon relationnel et qualité de communication orale et écrite.
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression.
Technicien informatique H/F in Conflans-Sainte-Honorine employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien informatique H/F in Conflans-Sainte-Honorine
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Experis France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Experis France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Experis France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Experis France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien informatique H/F in Conflans-Sainte-Honorine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Experis France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Experis France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Experis France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Experis France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Experis France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
