En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets réseaux et coordonner les équipes techniques pour des infrastructures modernes.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les infrastructures réseaux, dynamique et collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail flexible et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec de nombreuses possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte l'évolution des technologies réseau.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et compétences en réseaux LAN/WAN/WLAN.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Au sein d'une équipe en charge des infrastructures réseaux, vous participez à la conduite de projets stratégiques liés à l'évolution des environnements WAN, LAN et WLAN. Vous assurez la coordination des différentes parties prenantes tout en conservant une proximité avec les sujets techniques et les équipes opérationnelles. Le poste combine pilotage projet, expertise infrastructures réseau et gestion des référentiels techniques dans un contexte multi-sites.
Vos missions
- Pilotage des projets réseaux
- Piloter les projets d'évolution des infrastructures réseau.
- Assurer le suivi des plannings, des actions et des risques.
- Coordonner les équipes techniques, les partenaires et les interlocuteurs métiers.
- Accompagner les transformations et intégrations de nouveaux sites.
- Garantir la bonne communication entre les différents acteurs du projet.
Gestion des infrastructures
- Participer à la préparation, la configuration et la mise en service des équipements réseau.
- Accompagner les déploiements SD-WAN et les évolutions des architectures réseau.
- Contribuer aux opérations d'intégration, de migration et d'amélioration des infrastructures.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements administrés.
Gestion des référentiels et assets
- Administrer et maintenir l'inventaire des équipements réseau.
- Garantir la fiabilité et la cohérence des données entre les différents outils de gestion.
- Participer à l'amélioration des processus de gestion des actifs et de documentation.
Reporting et amélioration continue
- Définir et suivre les indicateurs de performance.
- Produire les reportings liés aux projets et aux infrastructures.
- Contribuer à l'optimisation des outils et méthodes de pilotage.
- Maintenir une documentation technique et fonctionnelle à jour.
Projets à venir
- Déploiement et transformation de sites stratégiques.
- Mise en œuvre de l'authentification Microsoft Entra ID.
- Modernisation des infrastructures WAN.
- Réalisation de POC autour de nouvelles technologies réseau.
- Refonte des outils SharePoint liés au suivi des infrastructures.
- Renouvellement des environnements LAN/WLAN.
Profil candidat
Compétences techniques
- Gestion de projets infrastructures IT.
- Réseaux LAN, WAN et WLAN.
- Aruba AirWave.
- Aruba Mobility Conductor.
- Aruba ClearPass.
- Fortinet FortiManager.
- Fortinet FortiAnalyzer.
- PRTG.
- Microsoft Teams.
- SharePoint.
- Power BI.
- GLPI.
- IPAM.
- SD-WAN.
Compétences appréciées
- Automatisation et industrialisation des tâches d'exploitation.
- Gestion de la documentation technique.
- Pilotage de prestataires IT.
- Connaissances Microsoft Entra ID.
Compétences comportementales
- Leadership et coordination d'équipes transverses.
- Excellentes capacités d'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Autonomie et sens des priorités.
- Bon relationnel et communication.
- Esprit d'équipe.
- Rigueur et sens du service.
Chef de Projet Réseaux & Infrastructures (H/F) employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Réseaux & Infrastructures (H/F)
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Experis France, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Réseaux & Infrastructures (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Experis France sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Experis France. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Experis France dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Experis France que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
