En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets informatiques de A à Z, en garantissant qualité et délais.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur des systèmes d'information.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets MOE et maîtrise des méthodologies Agile.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Chef de projet MOE (F/H) - Venelles
Dans le cadre du renforcement de notre Direction des Systèmes d'Information, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior disposant d'au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets applicatifs au sein d'environnements complexes et transverses.
Rattaché au Responsable du Service Gestion de Projets, vous pilotez les projets informatiques de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
Vous êtes garant du respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, performance et sécurité.
Vos principales missions : Piloter plusieurs projets applicatifs en assurant leur bon déroulement de la conception à la mise en service.
Définir et suivre les plannings, budgets, ressources et jalons des projets.
Coordonner les équipes métiers, techniques et prestataires impliqués.
Organiser et animer les instances projet (COPIL, comités de suivi, ateliers).
Assurer le suivi des risques, identifier les points de blocage et mettre en ?uvre les plans d'actions adaptés.
Garantir la qualité des livrables et la conformité aux méthodologies projets de l'entreprise.
Accompagner les phases de recette, de validation et de déploiement.
Produire et maintenir l'ensemble de la documentation projet : plan projet, spécifications fonctionnelles, tableaux de bord, indicateurs de suivi, comptes-rendus, dossiers de mise en production et procès-verbaux de validation.
Veiller à la bonne communication entre l'ensemble des parties prenantes.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet.
Profil candidat
Technical skills
Expertise confirmée en gestion de projets MOE.
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum) et des cycles de gestion de projet.
Excellente maîtrise des outils de pilotage de projet.
Solide expérience sur les outils de la suite Atlassian : Jira, Confluence, Bamboo, Bitbucket
Bonne maîtrise des outils collaboratifs Microsoft Teams.
Expérience en gestion budgétaire et suivi des coûts.
Capacité à piloter les ressources et les charges projets.
Maîtrise des techniques d'analyse et de gestion des risques.
Soft skills
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Sens de l'engagement et des responsabilités.
Forte capacité d'adaptation dans des environnements complexes.
Agilité intellectuelle et opérationnelle.
Organisation et planification rigoureuses.
Chef de projet MOE (F/H) employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet MOE (F/H)
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Experis France et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Experis France et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Experis France, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet MOE (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Experis France en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Experis France.
