En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser le parc informatique tout en garantissant la fiabilité des données.
- Entreprise: Experis, une entreprise dynamique engagée pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Environnement stimulant avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Bordeaux avec déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la qualité des services numériques dans un cadre structuré.
- Qualifications: Expérience en gestion de parc informatique et maîtrise des outils ITSM.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre d'un projet d'infogérance au sein d'une grande collectivité, Experis recherche un(e) Gestionnaire de Parc Informatique F/H. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, le suivi et l'optimisation du parc informatique, tout en garantissant la fiabilité des données et le respect des processus associés.
Vos missions :
- Assurer la gestion opérationnelle du parc informatique et veiller au respect des processus de gestion associés.
- Gérer les stocks de matériels informatiques : suivi des seuils, réapprovisionnement, mouvements et traçabilité des équipements.
- Réaliser les inventaires et garantir la qualité et la fiabilité des données de parc.
- Assurer le suivi et la mise à jour de la CMDB, identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Produire les reportings d'activité et suivre les indicateurs de performance liés à la gestion de parc.
- Participer à la rédaction, à la mise à jour des procédures et à l'enrichissement de la base de connaissances.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de gestion du parc informatique.
- Intervenir principalement sur le site de Bordeaux avec des déplacements ponctuels sur les différents sites de stockage.
Profil candidat :
Compétences techniques attendues :
- Première expérience réussie en gestion de parc informatique.
- Maîtrise des processus de gestion de stock, d'inventaire et de traçabilité des équipements.
- Bonne connaissance des solutions de gestion de parc et des outils ITSM.
- Connaissance de ServiceNow appréciée.
- Compréhension des principes de gestion de configuration et de CMDB.
- Bonne maîtrise des outils de reporting et de suivi d'activité.
Compétences comportementales attendues :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et capacité à identifier les axes d'amélioration.
- Autonomie dans la gestion des activités confiées.
- Qualités relationnelles et sens du service.
- Capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.
- Force de proposition et engagement dans une démarche d'amélioration continue.
Rejoindre Experis sur cette mission, c'est intégrer un environnement structuré et stimulant où votre expertise contribuera directement à la qualité des services numériques délivrés aux utilisateurs.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.
Gestionnaire de Parc Informatique H/F - Bordeaux (33) employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Parc Informatique H/F - Bordeaux (33)
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Experis France !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Experis France.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Experis France, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Experis France !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Parc Informatique H/F - Bordeaux (33)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Experis France !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Experis France. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Experis France. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Experis France.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Experis France.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Experis France !
