En un coup d'œil
- Missions: Rejoins une équipe dynamique pour industrialiser et superviser des applications critiques.
- Entreprise: Experis France, un leader innovant dans le secteur IT avec une culture humaine.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, transport pris en charge, et formation continue.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance et de bien-être.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une aventure technologique et impacte des projets de transformation.
- Qualifications: Bac+5 en informatique et 4-6 ans d'expérience en production applicative.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN .
ESN de Manpower Group certifiée Top Employer 2025 , Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans
28 pays et forte de 3 700 Talents en France , notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT , Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.
Experis recherche un
Ingénieur de Production Confirmé SI Interne (F/H) pour intervenir au sein d’un environnement de production applicative exigeant et à forte criticité.
Vous rejoignez une équipe en charge de l’industrialisation, de l’exploitation et de la supervision des applications métiers. Le poste allie des missions de
Build , de
Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et d’ amélioration continue dans un contexte technique riche mêlant infrastructures Windows, Linux, bases de données et outils Dev Ops.
- Intégrer de nouvelles applications au sein du SI, du cadrage technique jusqu’à la mise en production.
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des chaînes d’industrialisation et de déploiement.
- Configurer et administrer les outils de déploiement et d’ordonnancement (XL Deploy, VTOM, Control-M).
- Définir les standards d’exploitation, les procédures associées et la documentation technique.
- Collaborer avec les équipes développement, architecture et sécurité afin de garantir l’exploitabilité des solutions.
- Activités Run / MCO
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et infrastructures associées.
- Prendre en charge les incidents de production de niveau 2/3 et coordonner leur résolution.
- Superviser les performances, la disponibilité et la capacité des environnements techniques.
- Mettre en œuvre des actions de fiabilisation, d’automatisation et d’optimisation des plateformes.
- Participer aux astreintes et aux opérations techniques liées aux mises en production.
- Excellentes capacités de communication et de coordination.
- Esprit d’équipe dans un environnement multi-intervenants.
- Sens du service et de la qualité de production.
- Capacité à gérer les priorités et les situations critiques.
- Force de proposition dans les démarches d’automatisation et d’amélioration continue.
- Leadership et aptitude à piloter les sujets opérationnels du quotidien.
- Formation
Bac+5 en informatique.
- Minimum
4-6 ans d’expérience en production applicative, exploitation ou ingénierie de production.
- Expérience significative dans des environnements mixtes Windows/Linux.
- Solides compétences en exploitation, industrialisation et support de niveau avancé.
- Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
- Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
- Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
- Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
- Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
- Une participation d’Experis à hauteur de
70% pour votre location d’un vélo électrique .
- Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
EGYM Well Pass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
- Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
- Notre
- CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
- Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
- Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique
- 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
- Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques
CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
- Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur de production (F/H) in Aix-en-Provence employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur de production (F/H) in Aix-en-Provence
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Experis France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Experis France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Experis France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Experis France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur de production (F/H) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Experis France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Experis France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Experis France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Experis France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Experis France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
