En un coup d'œil
- Missions: Gérer et optimiser des bases de données Oracle et PostgreSQL dans un environnement critique.
- Entreprise: Une entreprise dynamique et engagée dans l'amélioration continue.
- Avantages: Travail en équipe, projets innovants et opportunités d'automatisation.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion dans le processus de recrutement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe experte et impactez des environnements de données stratégiques.
- Qualifications: Expérience en administration de bases de données et compétences en Linux/Unix.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Administrateur Bases de Données Oracle & Postgre SQL H/F - Niort
Contexte Dans le cadre du renforcement de son département Infrastructure & Cloud, notre client recherche un Administrateur Bases de Données expérimenté pour intervenir sur un environnement de production à forte criticité.
Vous intégrerez une équipe à taille humaine, dynamique et collaborative, chargée de l'administration et de l'évolution de plusieurs SGBD stratégiques.
Une expertise solide sur Oracle et Postgre SQL est indispensable, notamment sur les mécanismes de haute disponibilité, de réplication et de clustering.
Le poste s'inscrit dans un contexte d'exploitation et d'amélioration continue des plateformes de données, avec une forte orientation vers l'automatisation et la fiabilité des infrastructures.
Des astreintes et interventions ponctuelles en dehors des heures ouvrées sont à prévoir.
Vos missions Assurer l'administration, l'exploitation et le maintien en condition opérationnelle des bases de données.
Traiter les incidents de niveau N2 et N3 dans le respect des SLA définis.
Garantir la disponibilité, l'intégrité, la sécurité et la résilience des données.
Superviser et optimiser les performances des environnements Oracle et Postgre SQL.
Mettre en ?uvre et maintenir les solutions de haute disponibilité, de réplication et de reprise d'activité.
Accompagner les utilisateurs et les équipes techniques sur les problématiques bases de données.
Participer aux études techniques et aux choix d'architecture des solutions de données.
Contribuer à l'amélioration continue des plateformes et des processus d'exploitation.
Automatiser les tâches récurrentes et les opérations d'administration à l'aide de scripts et d'outils d'automatisation (Ansible, Python, Shell Linux).
Documenter les procédures et les bonnes pratiques associées aux environnements administrés.
Profil candidat: Technical skills
Administration avancée de Oracle (idéalement sur environnement Exa CC).
Administration avancée de Postgre SQL.
Maîtrise des mécanismes de haute disponibilité, clustering et réplication.
Excellente connaissance des systèmes Linux / Unix.
Très bonne maîtrise du SQL.
Gestion des incidents et support d'exploitation N2/N3.
Connaissances approfondies des infrastructures serveurs et du stockage.
Soft skills
Rigueur et sens de l'analyse.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement technique exigeant.
Autonomie dans la gestion des incidents et des priorités.
Sens du service et orientation client interne.
Capacité à proposer des améliorations et à contribuer aux choix techniques.
Réactivité et sang-froid dans les situations critiques.
Curiosité technique et volonté de développer l'automatisation.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous contribuerez à la gestion et à l'évolution d'environnements de données stratégiques, au sein d'une équipe experte, engagée dans des projets d'amélioration continue et d'automatisation à forte valeur ajoutée.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / Manpower Group France considère chaque candidature sans distinction.
Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-
Administrateur Bases de Données Oracle & PostgreSQL H/F employeur : Experis France
Experis France est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant pour les professionnels de l'Intelligence Artificielle. Avec une culture axée sur la collaboration et le développement personnel, vous bénéficierez de nombreuses opportunités de croissance tout en profitant d'une flexibilité de télétravail qui favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui façonnent l'avenir de la technologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Bases de Données Oracle & PostgreSQL H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Experis France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Experis France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Experis France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Experis France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Bases de Données Oracle & PostgreSQL H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Experis France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Experis France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Experis France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Experis France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Experis France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Experis France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
