En un coup d'œil
- Missions: Négociez des contrats de Market Data et optimisez les achats pour un impact stratégique.
- Entreprise: Filiale d'un groupe leader en Banque & Assurances, axée sur l'égalité des chances.
- Avantages: Salaire compétitif, CSE, CET, 10 jours de télétravail par mois.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement bienveillant.
- Qualifications: Expérience en achats, compétences en négociation et orientation résultats.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.
Dénicheur de talents engagé pour l'égalité des chances.
Mon client est une filiale à taille humaine d’un groupe leader dans le domaine Banque & Assurances. Afin de poursuivre son développement, cette structure renforce ses équipes Achats et recrute pour un poste d'Acheteur Market Data (F/H).
Vous serez rattaché(e) à une équipe de 10 personnes dont les achats sont la pierre angulaire de l’ensemble des solutions fournies par le Groupe (500 M€ de dépenses annuelles). Les Market Data sont à la fois stratégiques et essentielles pour le Business, tout en permettant de piloter les objectifs RSE du Groupe.
Quelles sont les missions ?
- En collaboration avec le Category Manager Market Data et les experts métier, vous élaborerez la stratégie achats, optimiserez, effectuerez le sourcing et assurerez une veille sur votre portefeuille.
- Négocier les renouvellements et nouveaux contrats de Market Data avec les fournisseurs, dans l’intérêt des lignes métier et pour l’ensemble du Groupe.
- Coordonner la contractualisation du besoin avec la Direction juridique si nécessaire.
- Définir les objectifs et la stratégie de négociation en s’appuyant sur les outils mis à disposition.
- Gérer la relation fournisseur, mener les consultations à l’échelle internationale en impliquant l’ensemble des équipes Market Data du Groupe.
- Assurer l'interface avec les lignes métier pour comprendre leurs besoins en market data, négocier et accompagner sur les grands projets de transformation.
Pourquoi vous ?
- Vous avez une réelle appétence pour la négociation et êtes orienté(e) « résultats ».
- Vous êtes rompu(e) aux achats en mode projet et maîtrisez bien les processus et techniques d’achat.
- Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances dans le domaine des achats Market Data dans un environnement complexe, dynamique et bienveillant.
Que propose l'entreprise ?
- Rémunération fixe : 50 - 70 K€
- Autres avantages : CSE, CET, CP (cf. convention collective bancaire)
- Lieu : Paris, avec 10 jours de télétravail par mois
Quel est le process de recrutement ?
- Entretien avec votre consultant
- Entretien avec le DRH et le N+1
- Entretien avec le Directeur Achats
Vous souhaitez en savoir plus ? Lien vers le profil LinkedIn
Acheteur Market Data (F/H) employeur : Expérience Recruteur
Rejoindre notre entreprise en tant que Directeur Grands Comptes France & Maroc, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs, tout en étant situé dans une région stratégique pour les secteurs aéronautique et défense. Ici, vous aurez la chance de jouer un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et de contribuer à la réussite de notre nouveau site de production.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Market Data (F/H)
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Expérience Recruteur.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Expérience Recruteur, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Expérience Recruteur. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Market Data (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Expérience Recruteur.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Expérience Recruteur. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Expérience Recruteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expérience Recruteur
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Expérience Recruteur veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Expérience Recruteur sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
