En un coup d'œil
- Missions: Développez des comptes stratégiques et pilotez le cycle de vente.
- Entreprise: EXPEDITORS, leader mondial en logistique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle santé, 13e mois et plan de développement des compétences.
- Autres infos: Poste basé à Genas (Lyon) avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un acteur mondial et travaillez avec des clients internationaux prestigieux.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en vente B2B complexe et maîtrise de la supply chain.
Le salaire estimé est compris entre 65000 - 80000 € par an.
Mise à jour du 29 septembre 2026
Qui nous sommes ? Nous prenons soin de nos employés, et ils prennent soin de nos clients ! Rejoignez une communauté mondiale ! L'industrie de la logistique internationale est une pièce essentielle du puzzle du commerce mondial : c’est elle qui fait tourner le monde. La gestion de la chaîne d'approvisionnement à l'échelle mondiale, c’est notre métier. Et au cœur d'EXPEDITORS, vous trouverez du professionnalisme, du leadership et un environnement convivial — autant d'éléments qui favorisent une approche innovante et axée sur le service client en matière de logistique.
Notre mission : Nous recrutons, formons et fidélisons les meilleurs experts en logistique et en technologie à travers le monde. Nous adorons promouvoir en interne : plus de 50 % de nos collaborateurs sont chez Expeditors depuis plus de cinq ans. Notre taux de fidélisation élevé s’explique notamment par un programme de rémunération unique pour des postes qui sont bien plus que de simples emplois — ce sont de véritables opportunités d’évoluer, de faire ce que vous aimez et de construire une carrière avec nous !
Votre mission : L'objectif de ce poste est d'obtenir des résultats alignés avec l'ensemble de l'entreprise et en particulier ses objectifs stratégiques. Le GSE joue un rôle clé dans le développement des grands comptes stratégiques en France en orchestrant l'implication des équipes commerciales afin de développer le revenu provenant de nouveaux clients. L'environnement de travail est flexible et en constante évolution. Il offre des opportunités de développement professionnel ainsi que la reconnaissance des résultats commerciaux obtenus.
Vos principales responsabilités :
- Développement commercial : Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la prospection à la finalisation. Développer un portefeuille de prospects à fort potentiel. Identifier et qualifier de nouvelles opportunités auprès de comptes stratégiques. Construire et exécuter une stratégie de conquête adaptée à chaque compte cible. Analyser les flux logistiques et les problématiques supply chain des prospects. Identifier les leviers d'optimisation et les opportunités de création de valeur. Construire des propositions commerciales basées sur une analyse coûts-bénéfices pertinente.
- Coordination du réseau Expeditors : Mobiliser les experts produits, opérations et solutions du réseau international. Coordonner les différentes parties prenantes impliquées dans la vente. Garantir la cohérence et la qualité des solutions proposées aux clients.
- Négociation et transformation : Présenter et défendre les solutions auprès des décideurs. Conduire les négociations commerciales. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de développement fixés.
- Transition et développement des comptes : Assurer une transition fluide entre les équipes commerciales et opérationnelles. Accompagner le lancement de nouvelles activités. Favoriser la croissance durable des comptes remportés.
Expérience : Expérience de 10 ans minimum dans la vente complexe B2B et le développement de grands comptes. Expérience confirmée dans les secteurs du transport international, de la logistique ou de la supply chain.
Compétences clés : Maîtrise des concepts et enjeux de la supply chain internationale. Capacité à analyser des organisations complexes et à comprendre les besoins clients. Excellentes capacités de négociation et de présentation. Capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires dans un environnement international. Aptitude à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique au sein d'un acteur mondial reconnu. L'opportunité de travailler avec des clients internationaux de premier plan. Un environnement collaboratif favorisant l'autonomie et l'initiative. De réelles perspectives de développement professionnel et d'évolution de carrière. Une culture d'entreprise fondée sur l'excellence, le service, l'intégrité et le respect.
Informations complémentaires : CDI. Poste basé à Genas (Lyon). Rémunération fixe comprise entre 65 000 € et 80 000 € bruts annuels, complétée par une rémunération variable attractive. 13e mois. Mutuelle complémentaire santé. Avantages CSE. Plan de développement des compétences.
Commercial Global Sales Executive (H/F/D) in Genas employeur : Expeditors
Expeditors est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Survilliers, où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos opérations. Avec des avantages tels que la mutuelle, le télétravail et des tickets restaurant, nous favorisons également la croissance professionnelle de nos employés grâce à des opportunités d'évolution interne. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le leadership et l'excellence en logistique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Global Sales Executive (H/F/D) in Genas
✨Participe aux événements de la supply chain
Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.
✨Interviewe des professionnels
Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.
✨Utilise les réseaux spécialisés
Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !
✨Postule sur le site de Expeditors
Quand tu repères une offre chez Expeditors, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Global Sales Executive (H/F/D) in Genas
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !
Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.
Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Expeditors !
Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Expeditors, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expeditors
✨Maîtrise des outils logistiques
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Expeditors pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement
Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Expeditors.
✨Montre ta motivation et ton engagement
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Expeditors.
✨Prépare des exemples concrets
Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.
