En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe et pilotez une ligne de production dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Randstad, leader en intérim et recrutement en France.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste exigeant avec des possibilités d'évolution rapide.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences en management tout en garantissant la qualité et la sécurité.
- Qualifications: Formation technique ou expérience significative en milieu industriel requise.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de produits en terre cuite, un(e) Chef d'équipe (F/H).
Au cœur des ateliers de fabrication, vous prenez la responsabilité du pilotage d'une ligne de production et de l'animation d'une équipe opérationnelle dans un environnement à fort niveau d'exigence. Rattaché(e) au Responsable de Production et véritable relais de la hiérarchie sur le terrain, vous pilotez votre secteur au quotidien pour garantir les objectifs de sécurité, de qualité et de volume.
Votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Management & Animation : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 4 personnes (3 conducteurs d'installation et 1 cariste de production). Vous gérez le planning, organisez les remplacements, développez la polyvalence et faites monter vos collaborateurs en compétences. - Pilotage de la Production : Vous organisez l'activité quotidienne, supervisez les changements de séries/produits ainsi que les réglages des équipements.
Vous assurez des passations d'équipes rigoureuses et le reporting d'activité auprès de votre direction. - Qualité & Maintenance de 1er niveau : Vous analysez les défauts constatés, participez à la mise en œuvre des actions correctives et aux démarches d'amélioration continue. Vous intervenez directement en dépannage de 1er niveau pour limiter les temps d'arrêt. - Sécurité & Terrain : Vous êtes le garant absolu du respect des consignes de sécurité et des standards qualité. En l'absence de l'encadrement du site, vous assurez la continuité des décisions opérationnelles.
Nous recherchons un profil de terrain, très opérationnel, reconnu pour son leadership, son autonomie et sa réactivité face aux aléas de production. Vous êtes de formation technique (BTS/DUT spécialité industrielle, maintenance ou génie mécanique) ou fort d'une expérience significative en environnement industriel, idéalement acquise sur des fonctions de management de proximité. Vous disposez de solides bases techniques vous permettant d'assurer le dépannage de 1er niveau sur des installations automatisées. Vous êtes bon(ne) communicant(e) et structuré(e), vous faites preuve d'une réelle capacité à prendre des décisions sur le terrain et à fédérer votre équipe autour de la performance et de la sécurité. Aptitudes physiques : Le poste implique le port de charges (manutention de briques) dans un environnement industriel contraint (poussière, bruit, variations thermiques selon les saisons).
CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIE 5*8 (F/H) in Langon employeur : Expectra
Rejoindre notre entreprise de haute technologie à Créteil, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages compétitifs qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Responsable Service Client & CRM/ERP, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIE 5*8 (F/H) in Langon
✨Participe à des salons et foires de l'industrie
Pour décrocher un emploi à temps plein dans la fabrication et la production, rien ne vaut le contact direct. Inscris-toi à des salons ou foires de l'industrie de la fabrication pour rencontrer en personne les recruteurs de Expectra. Ça te permettra de créer un lien direct, de poser des questions et de montrer ton intérêt.
✨Rejoins des communautés en ligne de fabrication
Il existe plein de forums et de groupes LinkedIn dédiés à la fabrication et la production. Rejoins des communautés comme 'Manufacturing Innovations' où tu peux échanger des idées, trouver des opportunités et même entendre parler des postes chez Expectra avant qu'ils ne soient publiés!
✨Mets en avant tes projets concrets
Si tu as déjà travaillé sur des projets de fabrication, que ce soit à l'école ou en stage, fais-les briller ! Prépare un portfolio montrant ton travail, tes innovations et tout ce qui pourrait impressionner les recruteurs de Expectra. Une bonne présentation peut faire toute la différence.
✨Utilise notre plateforme pour postuler
Chez StudySmarter, on a plein de ressources pour t'aider à postuler efficacement. N'hésite pas à consulter notre site pour les offres d'emploi chez Expectra et postule directement. On te soutient à chaque étape du processus, alors mets toutes les chances de ton côté!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF D'ÉQUIPE INDUSTRIE 5*8 (F/H) in Langon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans le domaine de la fabrication et production, il est super important de mettre en avant vos compétences techniques spécifiques. Que ce soit l'utilisation de logiciels de conception ou de programmes de gestion de la production, assurez-vous de les mentionner clairement dans votre CV et de donner des exemples concrets de votre expérience.
Parlez de vos expériences de travail:Les employeurs recherchent souvent des candidats qui ont déjà eu des expériences pratiques. N'hésitez pas à détailler vos précédentes missions, en précisant vos responsabilités et les résultats obtenus. Si vous avez géré des projets ou dirigé des équipes, n'oubliez pas de le mentionner, ça fait la différence !
Une lettre de motivation qui déchire:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation doit être bien travaillée et montrer pourquoi vous voulez rejoindre Expectra. Parlez de votre passion pour l'industrie et comment vous pouvez contribuer à l'équipe. N'oubliez pas d'inclure ce que vous espérez apprendre et développer avec eux.
Soignez la présentation de votre CV:Dans un secteur comme la fabrication et production, un CV bien structuré et clair est essentiel. Utilisez des sections distinctes pour vos compétences, vos formations, et vos expériences professionnelles. Et n'hésitez pas à ajouter des certifications pertinentes qui peuvent impressionner Expectra !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expectra
✨Montre ton savoir-faire technique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des outils et des machines que tu maîtrises, ainsi que des processus de fabrication spécifiques que tu as utilisés dans tes précédentes expériences.
✨Prépare-toi à des questions sur la gestion de la qualité
Les employeurs dans ce secteur sont souvent très attentifs à la qualité du produit. Sois prêt à répondre à des questions sur comment tu as maintenu les standards de qualité dans tes précédents postes, ou comment tu as géré des situations où la qualité a été compromise.
✨Mets en avant ta capacité d'adaptation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important que tu montres ta flexibilité. Parle de moments où tu as dû t'adapter à des changements de production, des imprevus, ou même des nouvelles technologies. Ça montre que tu es prêt pour le défi dans un environnement dynamique.
✨Prépare ton suivi des projets
Montre-nous ta capacité à gérer plusieurs projets en même temps. Prépare des exemples concrets où tu as suivi des projets de fabrication de A à Z. Ça peut inclure des délais, la coordination avec d'autres départements, et comment tu as assuré le bon déroulement des opérations.
