CHARGÉ(E) DE FACTURATION (F/H)

CHARGÉ(E) DE FACTURATION (F/H)

Temporaire 2300 - 2300 € / mois (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Gérer la facturation et les relations clients dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans la gestion des déchets à Lyon.
  • Avantages: Salaire compétitif, télétravail partiel, avantages CSE et espaces bien-être.
  • Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes et processus de recrutement chaleureux.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui valorise votre bien-être et votre épanouissement professionnel.
  • Qualifications: Expérience en gestion administrative et facturation requise.

Le salaire estimé est compris entre 2300 - 2300 € par mois.

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim).

L'expérience attendue des candidats, ainsi que les compétences et qualifications supplémentaires nécessaires pour cet emploi, sont listées ci-dessous.

Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel.

Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.

Notre client, situé à LYON, offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.

De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

  • Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre entreprise met un point d'honneur à privilégier le bien-être de ses collaborateurs, offrant ainsi une stabilité professionnelle et des sujets de travail stimulants pour vous permettre de vous épanouir dans votre parcours professionnel.

Quelles perspectives futures passionnantes réserve le poste d'Assistant commercial (F/H) ?

Dans ce rôle, vous jouerez un rôle clé dans le traitement des opérations de facturation et la gestion des relations clients.

  • Émettre et envoyer les factures et avoirs, incluant toutes les pièces justificatives.
  • Traiter les litiges contractuels et suivre l'après-vente opérationnel lié à la facturation.
  • Paramétrer les informations et prestations clients dans les systèmes de facturation et d'exploitation.

Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 2300 euros/mois
- Télétravail partiel possible En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Espaces bien-être
- Indemnité kilométrique
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant commercial (F/H) possédera une expertise en gestion administrative et facturation. xzragkv

  • Capacité à émettre et envoyer des factures de manière précise et diligente
    - Compétence avérée dans la gestion des litiges liés aux contrats et à la facturation
    - Expérience nécessaire d'au moins un an dans une fonction similaire
    - Diplôme en gestion commerciale, administration des affaires, ou équivalent requis Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ?

Nous aussi !

Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.

CHARGÉ(E) DE FACTURATION (F/H) employeur : Expectra

Rejoindre notre entreprise de haute technologie à Créteil, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages compétitifs qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Responsable Service Client & CRM/ERP, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Expectra

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGÉ(E) DE FACTURATION (F/H)

✨Explore des salons de l'emploi !

Les salons de l'emploi sont souvent essentiels dans le secteur des ressources humaines. C'est l'occasion parfaite pour rencontrer des recruteurs, échanger sur des postes temporaires et montrer ton enthousiasme directement. Vérifie les événements locaux ou virtuels dans ta région!

✨Fais partie de groupes de RH en ligne

Rejoins des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Facebook dédiés aux professionnels des ressources humaines. Ces communautés partagent régulièrement des opportunités temporaires et peuvent t'aider à te connecter directement avec des recruteurs. N'hésite pas à participer aux discussions pour te faire remarquer!

✨Candidature proactive

Pour un poste temporaire, sois proactif : n'attends pas que les annonces tombent, envoie des candidatures spontanées à des entreprises que tu admires. Si tu vises spécifiquement Expectra, montre-leur pourquoi tu es la personne idéale pour intégrer leur équipe RH, même sur un contrat temporaire!

✨Visibilité rapide

Prends le temps de construire ton profil LinkedIn. Publie des articles sur des tendances en ressources humaines ou ton expérience dans le domaine. Cela attire l'attention des recruteurs et peut te faire sortir du lot lorsque tu postules pour une mission temporaire!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGÉ(E) DE FACTURATION (F/H)

Gestion administrative
Facturation
Émission de factures
Gestion des litiges
Suivi de l'après-vente
Paramétrage des informations clients
Précision

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton sens de l'organisation:Dans le domaine des ressources humaines, l'organisation est clé. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à montrer comment tu as géré des projets ou des événements. Raconte-nous comment tu as réussi à coordonner des équipes ou à gérer des situations délicates !

Soigne ton CV avec des compétences spécifiques:Pour un stage temporaire en RH, mets en avant des compétences comme le recrutement, la gestion des talents ou la formation. Si tu as des certifications en gestion des ressources humaines (comme un certificat RH), n'oublie pas de les mettre en avant dans ton CV !

Parle de ton adaptation et ta flexibilité:Un contrat temporaire implique souvent des changements rapides. Sois prêt à expliquer dans ta candidature comment tu t'es adapté à des environnements variés ou à des équipes différentes. Ces qualités sont super précieuses en ressources humaines !

Exprime ta motivation pour le secteur:Dans ton courrier, dis-nous pourquoi tu veux travailler dans les ressources humaines. Est-ce pour aider les autres ? Pour améliorer l'ambiance de travail ? Montre-nous pourquoi tu es passionné par ce domaine et pourquoi tu veux rejoindre Expectra. Ça peut vraiment faire la différence !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expectra

✨Mets en avant ta flexibilité

En tant que candidat pour un rôle temporaire en ressources humaines, il est crucial de montrer ta flexibilité et ta capacité à t'adapter rapidement. Prépare-toi à donner des exemples précis de moments où tu as géré des situations imprévues ou où tu as dû apprendre rapidement en cours de route. Cela montrera aux recruteurs de Expectra que tu es le bon choix pour le poste!

✨Démontre tes compétences en communication

Les ressources humaines sont toutes sur la communication et la gestion des relations. Prépare-toi à des mises en situation où tu devras prouver tes compétences interpersonnelles. Réfléchis à des exemples où tu as résolu des conflits ou aidé des collègues, cela te donnera un atout indéniable lors de l’entretien.

✨Soigne ton CV et ton portfolio

Pour un poste temporaire, ton CV et toute documentation ou portfolio que tu pourrais apporter doivent être impeccables. Mets en avant des expériences pertinentes qui montrent ta capacité à contribuer rapidement à l'équipe de Expectra. Plus ton parcours sera en phase avec le rôle, plus tu impressionneras !

✨Prépare-toi pour des questions comportementales

Attends-toi à des questions qui explorent comment tu as réagi dans des situations passées. Les recruteurs veulent s'assurer que tu as la bonne approche pour gérer des tâches variées et parfois imprévues. Entraîne-toi à répondre avec le format STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structure tes pensées et faire ressortir tes compétences en résolution de problèmes.