CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE ET CONTRACTUELLE (F/H)

CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE ET CONTRACTUELLE (F/H)

Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Gère la facturation, analyse les coûts et assure le suivi financier des projets.
  • Entreprise: Randstad, leader en intérim spécialisé et recrutement en France.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
  • Autres infos: Dynamisme, rigueur et aisance relationnelle sont essentiels pour réussir.
  • Pourquoi ce job: Impacte directement la performance financière et travaille sur des projets variés.
  • Qualifications: Formation en Comptabilité, Gestion ou Finance, avec une première expérience souhaitée.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Bien que l'expérience professionnelle et les qualifications soient essentielles pour ce poste, assurez-vous de vérifier que vous possédez les compétences non techniques souhaitables avant de postuler, si nécessaire.

Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Chargé(e) de Gestion Financière et Contractuelle (F/H) Rattaché(e) au Responsable Financier et en collaboration étroite avec les services supports, vous garantissez la fiabilité des données financières et la conformité des engagements contractuels de votre périmètre.

Ainsi, vous avez pour principales missions : Pilotage de la facturation & Tarification :
- Vous assurez le paramétrage, l'actualisation et l'indexation des formules de tarifs sur les contrats.

  • Vous pilotez le lancement de la facturation récurrente et assurez le suivi rigoureux des créances clients.

Suivi de la performance financière :
- Vous pilotez le Chiffre d'Affaires et analysez les coûts associés aux différents contrats.

  • Vous comptabilisez et vérifiez la cohérence des dépenses et des factures fournisseurs.

Clôtures & Reporting :
- Vous participez activement aux travaux de clôture mensuelle aux côtés du Contrôle de Gestion et du Responsable Financier.

  • Vous mettez à jour les tableaux de bord et fiabilisez les outils de pilotage.
  • Vous analysez les données pour rédiger et établir le Rapport Financier annuel obligatoire à destination des interlocuteurs concernés.

Suivi des opérations de terrain :
- Vous assurez le suivi financier et contractuel des différents projets de votre périmètre en lien étroit avec les équipes opérationnelles.

Issu(e) d'une formation supérieure idéalement spécialisée en Comptabilité, Gestion ou Finance, vous justifiez (idéalement) d'une première expérience réussie présentant des missions similaires.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel) et vous avez déjà eu l'opportunité de travailler sur un logiciel de type ERP (la maîtrise de SAP serait un plus). xzragkv

Votre dynamisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle sont vos principaux atouts pour réussir sur ce poste.

CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE ET CONTRACTUELLE (F/H) employeur : Expectra

Rejoindre notre entreprise de haute technologie à Créteil, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages compétitifs qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que Responsable Service Client & CRM/ERP, vous aurez l'occasion de relever des défis stimulants tout en contribuant à l'amélioration continue de nos services.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Expectra

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE ET CONTRACTUELLE (F/H)

✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion

Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.

✨Mets en avant ta passion pour les chiffres

Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Expectra.

✨Postule directement chez Expectra

Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE ET CONTRACTUELLE (F/H)

Gestion Financière
Gestion Contractuelle
Analyse des Coûts
Facturation
Suivi des Créances Clients
Clôture Mensuelle
Reporting Financier

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !

Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.

Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Expectra. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !

Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE ET CONTRACTUELLE (F/H) chez Expectra.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Expectra

✨Maîtrise des outils financiers

Avant l'entretien chez Expectra, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !

✨Connaissance des normes

Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.

✨Mets en avant ton expérience

Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !

✨Pose des questions ciblées

Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Expectra. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !